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关于妇女劳动保护，错误的是

A.改善妇女劳动条件
B.做好妇女特殊生理时期的劳动保护
C.普及妇女劳动卫生知识
D.可安排妇女进行高温环境作业
E.严格遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》

参考答案

参考解析
解析：
更多 “关于妇女劳动保护，错误的是A.改善妇女劳动条件 B.做好妇女特殊生理时期的劳动保护 C.普及妇女劳动卫生知识 D.可安排妇女进行高温环境作业 E.严格遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》” 相关考题
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考题 有关妇女保健工作的宗旨，正确的描述是A、定期进行妇女常见病、多发病的普查普治B、积极开展围生期保健C、维护和促进妇女身心健康D、做好妇女劳动保护E、积极开展妇女保健咨询
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考题 通常讲的妇女“四期”是指经期、婚期、孕期、产期，在“四期”中妇女受到特殊的劳动保护。此题为判断题(对，错)。
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考题 关于妇女各阶段的生理特点，错误的是 （ ）。
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考题 女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境SXB 女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境C.改善生活环境D.进行妇女各期的保健E.宣传和普及妇女劳动保护知识
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考题 我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出，孕期妇女不得安排夜班劳动妊娠时间是A:4个月 B:5个月 C:6个月 D:7个月 E:8个月
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考题 我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出，可安排女职工夜班的孩子年龄是A:半岁 B:1岁 C:1岁半 D:2岁 E:3岁
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考题 妇女保健工作的范围不包括（　）A、妇女各期保健B、幼儿期保健C、普查、普治妇女病D、健全妇女劳动保护制度E、进行计划生育指
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考题 怎样做好妇女特殊生理周期的劳动保护？
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考题 关于妇女保健工作的任务，正确的是（）。A、做好婴幼儿的计划免疫工作B、定期进行妇科普查普治C、宣传计划生育D、进行婚前期指导E、做好妇女劳动保护
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考题 关于妇女劳动保护，错误的是（）A、改善妇女劳动条件B、做好妇女特殊生理时期的劳动保护C、普及妇女劳动卫生知识D、可安排妇女进行高温环境作业E、严格遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》
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考题 女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点，做好妇女（）、（）、（）、（）“四期”保护工作。
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考题 妇女劳动保护措施有哪些？
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考题 妇女五期劳动保护是指妇女（）、孕前期及孕期、（）、（）以及（）的劳动保护。
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考题 下列关于劳动保护的陈述中，错误的是（）A、劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面B、劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护C、劳动保护不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作D、劳动卫生是防范职业病的发生
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考题 女职工劳动保护的基本内容不包括（）。A、根据妇女生理特点合理安排工作B、改善劳动环境C、改善生活环境D、进行妇女各期的保健E、宣传和普及妇女劳动保护知识
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考题 单选题女职工劳动保护的基本内容不包括（）。A 根据妇女生理特点合理安排工作B 改善劳动环境C 改善生活环境D 进行妇女各期的保健E 宣传和普及妇女劳动保护知识
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考题 问答题怎样做好妇女特殊生理周期的劳动保护？
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考题 单选题下列关于妇女劳动保护，描述哪项正确？（　　）A 产后半年哺乳时间为每班一次B 月经期不受劳动保护C 妊娠满7个月不得安排夜班劳动D 围绝经期妇女不受劳动保护E 妇女无不育的自由
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考题 多选题关于妇女保健工作的任务，正确的是（）。A做好婴幼儿的计划免疫工作B定期进行妇科普查普治C宣传计划生育D进行婚前期指导E做好妇女劳动保护
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考题 问答题妇女劳动保护措施有哪些？
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考题 判断题生育保险和劳动保护是针对所有妇女朋友设置的。A 对B 错
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考题 单选题关于妇女劳动保护，错误的是（）A 改善妇女劳动条件B 做好妇女特殊生理时期的劳动保护C 普及妇女劳动卫生知识D 可安排妇女进行高温环境作业E 严格遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》
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考题 单选题《母婴保健法》的立法依据是（）.A 《女职工劳动保护条例》B 《中国妇女发展纲要》C 《妇女权益保障法》D 《宪法》
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考题 单选题根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（）。A 企业应当为未成年工定期进行健康检查B 企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动C 企业不得安排妇女从事髙处、低温、冷水作业D 企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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