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女职工劳动保护的基本内容不包括（）。

  • A、根据妇女生理特点合理安排工作
  • B、改善劳动环境
  • C、改善生活环境
  • D、进行妇女各期的保健
  • E、宣传和普及妇女劳动保护知识

参考答案

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考题 《女职工劳动保护特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护，而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款。()
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考题 ( )应当建立健全女职工劳动保护制度,执行国家和本省有关女职工劳动保护的各项规定,做好本单位女职工劳动保护工作。 A、个体经济组织B、用人单位C、安全生产监督部门D、企业
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考题 有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。 A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
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考题 《女职工劳动保护规定》适用于( )。A、单位固定女职工、合同制女职工、不包括临时女职工B、全民、城镇集体企业女职工，不包括非公有制单位女职工C、中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
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考题 女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境SXB 女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境C.改善生活环境D.进行妇女各期的保健E.宣传和普及妇女劳动保护知识
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考题 女职工劳动保护制度不包括（ ）。A.确定女职工近期从事的劳动范围 B.怀孕、生育、哺乳期的保护 C.产假保护 D.生病住院期间保护
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考题 (2016年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有哪些（ ）。 A.确定女职工禁忌从事的劳动范围 B.怀孕、生育、哺乳期保护 C.产假保护 D.哺乳期劳动时间 E.女职工特殊保护设施
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考题 女职工劳动保护制度的基本内容有（ ） A.确定女职工禁忌从事的劳动范围 B.怀孕、生育、哺乳期保护 C.产假保护 D.哺乳期劳动时间 E.女职工特殊保护设施
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考题 女职工劳动保护制度不包括（ ）。 A.确定女职工禁忌从事的劳动范围 B.怀孕、生育、哺乳期保护 C.产假保护 D.生病住院期间保护
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考题 女职工劳动保护制度基本内容有哪些？
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考题 (2017年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有（ ） A.确定女职工禁忌从事的劳动范围 B.怀孕、生育、哺乳期保护 C.产假保护 D.哺乳期劳动时间 E.女职工特殊保护设施
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考题 女职工劳动保护制度的基本内容有哪些（ ）。 A.确定女职工禁忌从事的劳动范围 B.怀孕、生育、哺乳期保护 C.产假保护 D.哺乳期劳动时间 E.女职工特殊保护设施
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考题 简述女职工劳动保护工作的基本内容？
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考题 （）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护
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考题 女职工劳动保护
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考题 我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。A、《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工保健暂行规定》
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考题 什么是女职工劳动保护？
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考题 根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，用人单位应当加强女职工（），采取措施改善女职工劳动安全卫生条件。 A、劳动保护B、心理保护C、身体保护
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考题 关于妇女保健的法规不包括（）。A、《中华人民共和国母婴保健法》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工生育待遇若干问题的通知》D、《婚姻法》E、《女职工保健工作暂时规定》
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考题 单选题女职工劳动保护的基本内容不包括（）。A 根据妇女生理特点合理安排工作B 改善劳动环境C 改善生活环境D 进行妇女各期的保健E 宣传和普及妇女劳动保护知识
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考题 问答题简述女职工劳动保护工作的基本内容？
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考题 多选题（）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A经期劳动保护B孕产期劳动保护C哺乳期劳动保护D更年期保护
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考题 单选题女职工劳动保护制度不包括（　　）。A 确定女职工近期从事的劳动范围B 怀孕、生育、哺乳期的保护C 产假保护D 生病住院期间保护
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考题 单选题《女职工劳动保护规定》适用于（）。A 单位固定女职工、合同制女职工、不包括临时女职工B 全民、城镇集体企业女职工，不包括非公有制单位女职工C 中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
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考题 单选题我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。A 《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B 《女职工劳动保护规定》C 《女职工保健暂行规定》
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