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管理者具有很强烈的增大公司规模的欲望，因为经理的报酬是公司规模的函数，体现的并购动因理论是（ ）。
A.获取公司控制权增效
B.协同效应
C.降低代理成本
D.管理者扩张动机
B.协同效应
C.降低代理成本
D.管理者扩张动机
参考答案
参考解析
解析：经理阶层扩张动机论认为，管理者具有很强烈的增大公司规模的欲望，因为经理的报酬是公司规模的函数。
更多 “管理者具有很强烈的增大公司规模的欲望，因为经理的报酬是公司规模的函数，体现的并购动因理论是（ ）。A.获取公司控制权增效 B.协同效应 C.降低代理成本 D.管理者扩张动机” 相关考题
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对股票按公司规模分类是基于( )。A.同一规模公司的股票具有相同的流动性B．同一规模公司的股票具有不同的流动性C.不同规模公司的股票具有相同的流动性D.不同规模公司的股票具有不同的流动性
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考题
公司兼并收购的目的，在于通过取得公司控制权，获得使公司效率改进和获得价值增大的效果，这属于并购动因理论中的（ ）。A、管理者扩张动机
B、降低代理成本
C、取得协同效应
D、获取公司控制权增效
考题
公司兼并收购的目的，在于通过取得公司控制权，获得使公司效率改进和获得价值增大的效果，这属于并购动因理论中的（ ）。A.管理者扩张动机
B.降低代理成本
C.取得协同效应
D.获取公司控制权增效
考题
已知某企业的生产函数为Q=50L^（3/5）K^（3/5）（Q为产量，L为劳动，K为资本），则（）A、生产函数为规模报酬递增B、生产函数为规模报酬递减C、生产函数为规模报酬不变D、生产要素报酬递增E、生产要素报酬递减
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多选题公司并购的动因包括（）。A从财务角度分析，并购发生是为了获得规模效益，降低成本B从公司成长角度分析，并购是公司要快速发展的结果C从管理角度分析，并购发生通常是由于公司经营管理不善D并购可以获得经验共享和互补效应
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