网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
下列属于人力资源规划包括的工作内容的是()。

A:确定薪酬的结构和水平
B:对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测
C:对组织内各职位所要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定
D:根据既定的目标对员工的工作结果做出评价

参考答案

参考解析
解析：人力资源规划包括的工作内容有：①对组织在一定时期内的人力资源需求和供给作出预测；②根据预测的结果制定出平衡供需的计划等。
更多 “下列属于人力资源规划包括的工作内容的是()。A:确定薪酬的结构和水平 B:对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测 C:对组织内各职位所要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定 D:根据既定的目标对员工的工作结果做出评价” 相关考题
考题 关于人力资源规划,正确的说法正确的是() A. 人力资源规划的内容就是人力资源规划的结果，主要包括两个方面：人力资源总体规划和人力资源业务规划B. 人力资源总体规划指导了业务规划C. 人力资源业务规划会让我们获得组织人力资源供求比较的结果，即净需求D. 人力资源业务规划是总体规划实现的保证，人力资源晋升规划就属于人力资源业务规划的一种
查看答案
考题 组织人力资源规划的风险管理是组织人力资源规划中不可缺少的一个重要工作内容，也是组织人力资源规划水平的体现。()
查看答案
考题 人力资源规划的内容主要包括()方面。 A.人力资源战略规划B.人力资源总体规划C.人力资源业务规划D.人力资源系统规划
查看答案
考题 志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等职能。下列属于组织职能的是()。A．服务章程制定B．沟通协调C．方案规划D．需求评估
查看答案
考题 下列选项中属于人力资源规划内容的是（ ）。A.战略规划 B.组织规划 C.制度规划 D.人员规划 E.费用规划
查看答案
考题 下列选项中不属于人力资源规划内容的是（ ）。A.战略规划 B.组织规划 C.人员规划 D.结构规划
查看答案
考题 志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是( )。 ? A.方案规划 B.服务章程制定 C.需求评估 D.沟通协调
查看答案
考题 下列选项中不属于人力资源规划内容的是()。A:战略规划 B:组织规划 C:人员规划 D:结构规划
查看答案
考题 下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。A.人力资源费用预算 B.人力资源费用控制 C.人力资源费用监督 D.人力资源费用结算
查看答案
考题 下列选项中属于人力资源规划内容的是()。A:战略规划 B:组织规划 C:制度规划 D:人员规划 E:费用规划
查看答案
考题 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。A对B错
查看答案
考题 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
查看答案
考题 下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容（）A、工作分析B、激励C、绩效管理D、卫生人力规划
查看答案
考题 人力资源规划工作的难点是人力资源规划的（）A、目标B、内容C、程序D、预测技术
查看答案
考题 志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（）。A、方案规划B、服务章程制定C、需求评估D、沟通协调
查看答案
考题 一般说来，人力资源管理的内容包括以下（）方面A、人力资源规划B、工作分析C、招聘与挑选D、培训开发
查看答案
考题 人力资源管理的内容包括（）A、人力资源规划B、招聘选拔C、绩效管理D、薪酬管理E、工作分析
查看答案
考题 什么是人力资源规划？主要包括哪些内容？
查看答案
考题 以下不属于人力资源规划工作主要内容的是（）.A、基建规划B、部门规划C、晋升规划D、调配规划E、工资规划
查看答案
考题 判断题人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。A 对B 错
查看答案
考题 单选题除了人力资源数量规划和素质提升规划之外，人力资源战略规划还应包括的内容有（ ）。A 人力资源的招聘规划B 人力资源的培训规划C 人力资源的薪酬规划D 人力资源的结构规划
查看答案
考题 单选题除了人力资源的数量规划和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（　　）。A 人力资源的招聘规划B 人力资源的培训规划C 人力资源的薪酬规划D 人力资源的结构规划
查看答案
考题 多选题人力资源管理的内容包括（）A人力资源规划B招聘选拔C绩效管理D薪酬管理E工作分析
查看答案
考题 单选题人力资源规划工作的难点是人力资源规划的（）A 目标B 内容C 程序D 预测技术
查看答案
考题 单选题志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是(　)。A 方案规划B 服务章程制定C 需求评估D 沟通协调
查看答案
考题 多选题以下不属于人力资源规划工作主要内容的是（）.A基建规划B部门规划C晋升规划D调配规划E工资规划
查看答案
考题 单选题除了人力资源数量规划和素质提升之外，人力资源战略规划还应包括的内容有（ ）。A 人力资源的招聘规划B 人力资源的培训规划C 人力资源的薪酬规划D 人力资源的结构规划
查看答案
热门标签
最新试卷