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围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是()


A.机械型工作设计方法

B.生物型T作设计方法

C.知觉运动型工作设计方法

D.激励型工作设计方法

参考答案

参考解析
解析:机械型工作设计方法强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合,通常包括降低工作的复杂程度,尽量让工作简单化
更多 “围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是() A.机械型工作设计方法 B.生物型T作设计方法 C.知觉运动型工作设计方法 D.激励型工作设计方法” 相关考题
考题 通过系统的分析方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为( ) A.工作描述 B.工作规范 C.工作设计 D.工作分析

考题 围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是( )。A.机械型工作设计方法B.生物型工作设计方法C.直觉运动型工作设计方法D.激励型工作设计方法

考题 工作专门化的实质是将整项的工作任务全部交给每一个人来完成。( )

考题 是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。A.工作描述B.工作规范C.工作设计D.工作分析

考题 技能薪酬设计的基础在于确定技能的价值,而技能的价值又是以组织目标以及为实现组织目标所必须完成的各项工作任务为依据的。所以技能薪酬设计的第一步是()。A、技能分析B、工作分析C、技能鉴定D、技能评估

考题 通过系统的分析方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为( )。A.工作任务B.工作分析C.工作总结D.工作计划

考题 技能薪酬体系的设计流程包括( )。A 建立技能薪酬计划设计小组,进行工作任务分析B 选择报酬要素,确定权重和等级C 评价工作任务,创建新的工作任务清单D 技能等级的确定与定价E. 技能的分析、培训与认证

考题 ()即通过系统分析的方法来是确定工作的职责,以及所需知识和技能的过程。A.工作分析 B.流程再造 C.工作设计 D.工作说明

考题 关于工作丰富化的说法,正确的是()。A:工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性 B:工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化 C:工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性 D:工作丰富化可以降低工作的复杂程度,使得工作更加简单

考题 围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是().A:机械型工作设计方法 B:生物型工作设计方法 C:直觉运动型工作设计方法 D:激励型工作设计方法

考题 关于工作设计方法的说法,错误的是()。A:机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计 B:生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计,目的是降低某些特定职位对体力的需求 C:直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求,来改善工作的安全性和可靠性 D:激励型工作设计方法强调工作效率的最大化,使得员工在工作中精神需求最小化

考题 通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为( )。A.工作任务 B.工作分析 C.职业 D.职责

考题 OMT方法是RumBaugh等人提出的面向对象开发方法。开发工作的基础是对(),然后围绕这些对象使用()来进行独立于语言的设计。

考题 主要强调按照任务专门化、技能简单化以及重复性的基本思路来进行工作设计,从而使得工作本身不再具有任何显著的意义的工作设计方法是()。A、知觉运动型工作设计法B、生物型工作设计法C、机械型工作设计法D、激励型工作设计法

考题 以下列举的因素当中,哪一项不是设计组织结构时需要考虑的()。A、工作专门化B、部门化C、正规化D、简单化

考题 酒店经理根据工作任务的重要程度以及紧急程度来确定要事的方法,按“轻重缓急”的顺序来完成任务,下列选项需作为“重”来完成的是()。A、重要性很高,但紧急性偏低的工作任务B、重要性和紧急性都高的工作任务C、紧急性很高,但重要性偏低的工作任务D、紧急性和重要性都偏低的工作任务

考题 关于工作设计方法的说法,错误的是()。A、机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计B、生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计,目的是降低某些特定职位对体力的需求C、直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求,来改善工作的安全性和可靠性D、激励型工作设计方法强调工作效率的最大化,使得员工在工作中的精神需求最小化

考题 社区劳动保障工作经常需要以组织社区活动为载体,通过开展活动的方法而进行劳动保障工作宣传教育和政策咨询服务等。以下选项中对开展活动的说法正确的是()A、紧密围绕劳动保障工作中心任务开展B、紧密围绕社区居委会中心工作任务开展C、紧密围绕街道办事处中心工作任务开展D、紧密围绕经济建设中心工作任务开展E、紧密围绕劳动保障工作具体任务开展

考题 单选题围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是( )。A 机械型工作设计方法B 生物型工作设计方法C 知觉运动型工作设计方法D 激励型工作设计方法

考题 单选题以下列举的因素当中,哪一项不是设计组织结构时需要考虑的()。A 工作专门化B 部门化C 正规化D 简单化

考题 判断题工作专门化的实质是将整项的工作任务全部交给每一个人来完成。A 对B 错

考题 多选题社区劳动保障工作经常需要以组织社区活动为载体,通过开展活动的方法而进行劳动保障工作宣传教育和政策咨询服务等。以下选项中对开展活动的说法正确的是()A紧密围绕劳动保障工作中心任务开展B紧密围绕社区居委会中心工作任务开展C紧密围绕街道办事处中心工作任务开展D紧密围绕经济建设中心工作任务开展E紧密围绕劳动保障工作具体任务开展

考题 单选题关于工作丰富化的说法,正确的是()。A 工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性B 工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化C 工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性D 工作丰富化可以降低工作的复杂程度,使得工作更加简单

考题 填空题OMT方法是RumBaugh等人提出的面向对象开发方法。开发工作的基础是对(),然后围绕这些对象使用()来进行独立于语言的设计。

考题 单选题主要强调按照任务专门化、技能简单化以及重复性的基本思路来进行工作设计,从而使得工作本身不再具有任何显著的意义的工作设计方法是()。A 知觉运动型工作设计法B 生物型工作设计法C 机械型工作设计法D 激励型工作设计法

考题 单选题通过系统的分析方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为( )。A 工作任务B 工作分析C 职业D 职责

考题 多选题古典工作设计理论的特点是强调工作任务的()。A职业化B简单化C标准化D专业化E人性化