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广播电视招聘广告不太合适的场合是()。
A:需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候
B:招募对象为专业性比较强的人员
C:职位空缺有许多种
D:在某一地区有足够的求职者
B:招募对象为专业性比较强的人员
C:职位空缺有许多种
D:在某一地区有足够的求职者
参考答案
参考解析
解析:广播电视招聘广告适合的场合包括:①需要迅速扩大企业的影响;②职位空缺有许多种,而在某一特定地区又有足够的求职者;③需要在短时间内展开“闪电式轰炸”时;④要引起求职者对印刷广告注意。
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考题
招聘广告是外部招聘人员的重要来源,可以通过广播电视,报纸,期刊发布需求信息,招聘广告的一般内容包括()。A、公式简介B、工作性质或内容C、应聘者应具备的资格条件D、联系方式E、公司提供的薪酬福利
考题
单选题广播电视招聘广告不太适合的场合是()A
需要在短时间内展开“闪电式轰炸”B
时间和地区限制不太重要C
职位空缺有许多种,而在某一特定地区又有足够的求职者D
需要迅速扩大企业的影响
考题
单选题广播电视招聘广告不太适合的场合是()A
需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候B
招募对象为专业性比较强的人员C
职位空缺有许多种D
在某一地区有足够的求职者
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