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在工作分析的调查阶段，主要进行的工作包括 ()。
A 、 置顶工作分析计划
B 、 组建工作分析小组
C 、 收集背景资料
D 、 收集基本数据与信息
E 、 审查工作信息
B 、 组建工作分析小组
C 、 收集背景资料
D 、 收集基本数据与信息
E 、 审查工作信息
参考答案
参考解析
解析：调查阶段主要是根据工作分析的目的，灵活运用各种工作分析的方法，有针对性地开展调查研究工作。具体包括：(1)收集背景资料;(2)收集基
本数据与信息;
(3)收集工作任职者的意见和建议。
本数据与信息;
(3)收集工作任职者的意见和建议。
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考题
职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段，以下关于职务分析的表述，错误的是（ ）。A．在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标，对职务分析提出一个主要的方向，由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B．调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查C．在职务分析完成后，应形成职务说明书，职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D．职务分析的过程，即是岗位的相对价值评估的过程
考题
开展现场调查、勘探、地下水监测、取样、分析、室内外试验和室内资料分析等，进行现状评价工作，同时进行工程分析，属于地下水评价哪个阶段的主要工作内容()。A:准备阶段与现状调查阶段B:现状调查与工程分析阶段C:工程分析与预测评价阶段D:预测与报告编写阶段
考题
单选题职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段，以下关于职务分析的表述，错误的是（ ）。A
在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标，对职务分析提出一个主要的方向，由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B
调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在岗人员的情况进行全面调查C
在职务分析完成后，应形成职务说明书，职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D
职务分析的过程，即是岗位的相对价值评估的过程
考题
单选题工作分析的哪个阶段主要是解决“为什么进行工作分析”和“怎样进行工作分析”两个方面的问题（）A
准备阶段B
调查阶段C
分析阶段D
结果形成阶段
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