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王某想在一家保险公司从事会计工作，他热爱自己的公司以及自己从事的工作，他对自己的职业发展做了规划，3年内成为部门经理，7年内成为公司高管，最高目标努力成为公司财务总监。这表明王某处于职业生涯的()。
A:探索期阶段
B:立业与发展阶段
C:中期阶段
D:后期阶段
B:立业与发展阶段
C:中期阶段
D:后期阶段
参考答案
参考解析
解析：立业与发展这一阶段大体上在员工的25～44岁之间。在这一阶段中员工已经确定了较为明确的职业生涯目标，经过认真的思考和反复的比较，选择了较为认可的企业和工作，制订了自己较为明确的职业生涯计划，以此确定了自己晋升和发展的轨迹及时间表，并据此发奋努力，施展才华，拓展事业，努力实现自己的职业生涯目标。
更多 “王某想在一家保险公司从事会计工作，他热爱自己的公司以及自己从事的工作，他对自己的职业发展做了规划，3年内成为部门经理，7年内成为公司高管，最高目标努力成为公司财务总监。这表明王某处于职业生涯的()。A:探索期阶段 B:立业与发展阶段 C:中期阶段 D:后期阶段” 相关考题
考题
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。王某的辞职说明该公司未做好( )方面的工作。A．招聘与录用B．薪酬设计C．职业生涯管理规划D．员工的社会保险
考题
王某为自己的房屋投保了火灾险，后房屋失火，造成严重损失，王某向保险公司索赔。保险公司查明，房屋起火与王某的邻居李某的过错有直接关系。本案中保险公司( )A.有权拒赔B.可以先向李某索赔，再对王某进行赔偿C.应当先赔偿王某的损失，再向李某追偿D.在获得王某授权的代位求偿权之后才有义务赔付
考题
王某现在一家保险公司从事会计工作，他热爱自己的公司以及自己从事的工作，他对自己的职业发展做了规划，3年内成为部门经理，7年内成为公司高管，最高目标努力成为公司财务总监。这表明王某处于职业生涯的（ ）。A．探索期阶段B．立业与发展阶段C．中期阶段D．后期阶段
考题
回答5~8题：王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。王某的辞职说明该公司未做好（ ）方面的工作。A．招聘与录用B．薪酬设计C．职业生涯管理规划D．员工的社会保险
考题
王某想在一家保险公司从事会计工作，他热爱自己的公司以及自己从事的工作，他对自己的职业发展做了规划，3年内成为部门经理，7年内成为公司高管，最高目标努力成为公司财务总监。这表明王某处于职业生涯的（ ）
A.探索期阶段 B.立业与发展阶段
C.中期阶段 D.后期阶段
考题
期货从业人员王某利用工作之便，了解到所在公司一些客户的交易信息，王某不仅自己利用这些信息从事期货交易，还把信息透露给亲朋好友，期货公司了解到上述情况后，开除了王某。期货公司应当对王某作出处分决定后向（ ）报告。A.期货交易所
B.中国证监会
C.期货保证金安全存管监控机构
D.中国期货业协会
考题
王某在宏远公司已经连续工作了十二年，之后公司要求王某在2008年口头续签了为期三年的劳动合同。期间，公司派王某接受销售技能专项培训，公司为培训王某共花费5万元。培训结束后，公司任命王某为销售主管，双方为此又重签了劳动合同，约定王某在接受培训后须在公司服务至少五年，否则须支付违约金50万元；同时若王某离职，5年内不得从事与宏远公司有竞争关系的业务活动，否则须支付违约金100万元。当合同期限还有两年时，王某主动从公司离职。又过了三年，王某自己开设公司，从事与宏远公司业务内容相同的经营活动。王某自动离职时，宏远公司可以向其请求的违约金金额为（）。A、2万元B、3万元C、5万元D、50万元
考题
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。
本案例说明在进行职业生涯规划时，该公司未能协调好（ ）之间的关系。A、培养政策与引进政策B、专家政策与通才政策C、短期政策与长期政策D、局部政策与整体政策
考题
王某是电脑公司的电脑设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞职自己开了一家小型电脑公司。这些情况说明（）A、公司未做好招聘与录用B、公司应建立专家政策与通才政策C、王某属于通才型人才D、公司未做好职业生涯管理规划E、公司应帮助此类员工设计双职业生涯发展道路
考题
假设王某为自己的汽车投保之后，汽车的危险程度显著增加，以下说法正确的是（）A、王某应及时通知保险公司B、保险公司只能增加保险费C、保险公司有权解除合同D、若王某未通知保险公司，因危险程度显著增加导致发生的保险事故，保险公司有权不赔偿
考题
小王是某名校新闻专业毕业的学生，他当初选择的是最贴近他的职业理想的工作——财经记者，毕业后他如愿成为一名著名合资媒体的实习记者，但一年后他却做了一个让大家感到意外的选择——去了一家待遇优厚的国有企业做宣传工作，过起了按时上下班的职员生活。当初，他选择去合资企业的最主要的理由是做一名财经记者，实现自己的职业理想。但一段时间后，他发现在合资企业工作不稳定、风险大、累，并且未来几乎没有什么保障。如果将来年龄稍长，无法跑新闻了，到时候该何去何从？这样一来，小王的职业发展转入了一个全新的方向，在国有企业做了一名职员。他认为在国企工作是很幸运的，因为他既明白自己需要的是什么，也得到了与自己的理想接近的职业。在发现合资企业的工作并不适合自己时，小王想为自己选择一个新的发展方向，制定一个新的职业生涯规划。职业生涯规划的核心是（）。A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路B、职业生涯机会的评估C、职业评估和反馈D、确定自己的志向和进行自我评估
考题
小张在大学期间所学的专业是计算机，2004年7月大学毕业后在广州工作，由于他觉得自己所学的专业就是计算机，工作没有什么好考虑的。他就先在一家公司研发部任软件工程师，可是不久他就被派到管理部做MIS，现在是总助。毕业后短短两年里他经过了几次职位的调动，然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通，面对这种情况，他真不知道该如何选择自己的职业道路，才能不使自己和所有的亲人失望！从小张的例子来看，做好职业生涯规划应该分析很多方面的情况，下面（）情况是应该分析的。A、自己适合从事哪些职业/工作B、自己所在公司能否提供这样的岗位以及职业道路C、在自己适合从事的职业中，哪些是社会发展迫切需要的D、其他答案都正确
考题
小陈明年7月份就毕业了，他准备作个职业生涯规划，职业生涯规划的核心是（）。A、职业生涯机会的评估B、职业评估和反馈C、确定自己的志向和进行自我评估D、制定自己的职业目标和选择职业发展道路
考题
小李大学毕业后曾为同一公司工作。他们拥有超过25年的职业生涯，并取得许多成就，成为部门经理，在公司中他的收入是属于最高的员工之一。上个月他都解雇了。这是什么种类的歧视？（）A、嘲弄B、侮辱C、歧视性的政策D、排斥E、非礼
考题
做好职业生涯规划应该分析（）三个方面的基础情况。A、自己适合从事哪些职业/工作B、自己所在公司能否提供这样的岗位以及职业通路C、在自己适合从事的职业中，哪些是社会发展迫切需要的D、哪些职业是高薪的
考题
单选题王某是某证券公司的从业人员，根据证券法规定，王某的下列行为符合法律规定的是：（）。A
王某以其姓名在另一家证券公司营业部申请开户登记，进行个人股票买卖活动；B
王某化名李某在另一家证券公司进行开户登记，买入并持有股票；C
王某在成为该证券公司从业人员前，将持有的5000股上市公司的股票依法转让；D
王某因工作出色，受到某上市公司赞赏，该上市公司决定向王某赠送其公司股票，王某接受了。
考题
单选题王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。 该公司应通过为王某建立（ ），避免人才流失。A
单一的职业生涯发道路B
双职业生涯发展道路C
稳定的职业生涯发展道路D
以薪酬为导向的职业生涯发展道路
考题
单选题小王在大学期间所学的专业是计算计及应用，2000年7月大学毕业后在深圳打工，由于他觉得自己所学的专业就是计算机及应用专业，工作没有什么好考虑的。他就先在一家公司研发部任软件工程师，可是不久他就被派到管理部做MIS，现在是总助。毕业后短短两年里他经过了几次职位的调动，然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通，面对这种情况，他真不知道该如何选择自己的职业道路，才能不使自己和所有的亲人失望！从小王的例子来看，做好职业生涯规划应该分析很多方面的情况，下面（）情况是应该分析的。A
自己适合从事哪些职业/工作B
自己所在公司能否提供这样的岗位以及职业通路C
在自己适合从事的职业中，哪些是社会发展迫切需要的D
其他答案都正确
考题
单选题小王是某名校新闻专业毕业的学生，他当初选择的是最贴近他的职业理想的工作——财经记者，毕业后他如愿成为一名著名合资媒体的实习记者，但一年后他却做了一个让大家感到意外的选择——去了一家待遇优厚的国有企业做宣传工作，过起了按时上下班的职员生活。当初，他选择去合资企业的最主要的理由是做一名财经记者，实现自己的职业理想。但一段时间后，他发现在合资企业工作不稳定、风险大、累，并且未来几乎没有什么保障。如果将来年龄稍长，无法跑新闻了，到时候该何去何从？这样一来，小王的职业发展转入了一个全新的方向，在国有企业做了一名职员。他认为在国企工作是很幸运的，因为他既明白自己需要的是什么，也得到了与自己的理想接近的职业。在发现合资企业的工作并不适合自己时，小王想为自己选择一个新的发展方向，制定一个新的职业生涯规划。职业生涯规划的核心是（）。A
制定自己的职业目标和选择职业发展道路B
职业生涯机会的评估C
职业评估和反馈D
确定自己的志向和进行自我评估
考题
多选题做好职业生涯规划应该分析（）三个方面的基础情况。A自己适合从事哪些职业/工作B自己所在公司能否提供这样的岗位以及职业通路C在自己适合从事的职业中，哪些是社会发展迫切需要的D哪些职业是高薪的
考题
多选题王某是电脑公司的电脑设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞职自己开了一家小型电脑公司。这些情况说明（）A公司未做好招聘与录用B公司应建立专家政策与通才政策C王某属于通才型人才D公司未做好职业生涯管理规划E公司应帮助此类员工设计双职业生涯发展道路
考题
单选题小张在大学期间所学的专业是计算机，2004年7月大学毕业后在广州工作，由于他觉得自己所学的专业就是计算机，工作没有什么好考虑的。他就先在一家公司研发部任软件工程师，可是不久他就被派到管理部做MIS，现在是总助。毕业后短短两年里他经过了几次职位的调动，然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通，面对这种情况，他真不知道该如何选择自己的职业道路，才能不使自己和所有的亲人失望！从小张的例子来看，做好职业生涯规划应该分析很多方面的情况，下面（）情况是应该分析的。A
自己适合从事哪些职业/工作B
自己所在公司能否提供这样的岗位以及职业道路C
在自己适合从事的职业中，哪些是社会发展迫切需要的D
其他答案都正确
考题
多选题王某在公司设立中有下列行为，其中( )是符合法律规定的。A王某为设立公司以自己名义对外签订了合同，该合同责任应由公司承担B王某为设立公司以自己名义对外签订了合同，公司成立后对该合同未予以确认，该合同责任应由王某承担C王某以设立中公司名义对外签订合同，公司成立后，该合同责任应由公司承担D王某以设立中公司名义对外签订合同，公司成立后，有证据证明王某利用设立中公司的名义为自己的利益与相对人签订合同，公司不承担合同责任
考题
多选题王某2009年毕业于贵州省某大学，毕业后在一家公司从事办公室文秘工作，她恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。2010年2月，单位会计部门人手奇缺，公司领导调派王某担任财务部门的出纳，领导认为，虽然王某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不是会计岗位，王某工作能力强，很快就能适应。 2010年6月，王某参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后王某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者，并步步高升，成为公司的会计主管。 王某的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，2011年1月，王某利用工作之便，将公司新产品的研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪，公司认为她不宜继续担任会计主管一职。
根据上述资料，回答下列问题：
王某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者，这体现了王某（）会计职业道德。A爱岗敬业B诚实守信C参与管理D廉洁自律
考题
单选题王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他还想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞职了，自己还开了一家小型电脑公司。 该公司应该通过为王某建立（）避免人才流失。A
单一的职业生涯发展道路B
双职业生涯发展道路C
稳定的职业生涯发展道路D
以薪酬为导向的职业生涯发展道路
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