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下列各项中，属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是()。

A:职称
B:直接上级
C:任职时间
D:工作职责

参考答案

参考解析
解析：问卷调查法是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。在问卷设计阶段要针对所要收集的信息设计问卷。问卷的整体构架中应该包括：职位基本信息、职位设立的目的、工作职责、绩效标准、工作联系、组织构架、工作特征、任职资格、所需培训和职业生涯。
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考题 关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标 B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高 C．问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力 D．问卷调查法操作复杂
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考题 关于社会信息调查法中的问卷调查法，下列说法正确的有（ ）。 A、问卷调查包括开放式问卷、封闭式问卷两种形式 B、在实践中，用得最多的往往是封闭式问卷 C、问卷调查的内容一般包括被调查者基本情况、调查的基本问题、被调查者的态度 意见等三部分内容 D、问卷调查法又称书面提问调查法 E、问卷问题的设计通常应由简单到复杂，从一般到具体
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考题 问卷调查要进行调查方案设计，下列备选答案中，哪个不属于问卷调查方案涉及的内容？（）A、调查范围B、问卷的修改和优化C、调查对象的心理分析D、对问卷进行全面评价
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考题 以下各项中，属于定性调查方法的有（）。A、邮寄调查法B、小组访谈法C、问卷调查法D、投射法
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考题 采用问卷调查法进行市场调查时，问卷设计要注意哪些问题？
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考题 调查内容较少，项目简单可采用面谈访问或留置问卷方式进行调查。
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考题 采用（）有利于掌握更详细、更真实的信息，能对特定的内容进行更深入全面地剖析。A、座谈法B、问卷调查法C、查看工作记录法D、总体评价法
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考题 下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（）。A、面谈法B、观察法C、专家意见法D、问卷调查法
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考题 关于问卷调查法中问卷设计，下列表述错误的是（）A、问卷设计必须围绕调查目的和调查对象来确定调查内容，然后规划调查项目，编制调查表。B、问卷格式应清晰，长度要适中。C、调查项目安排要合理，并注意问答形式。D、提问时语言尽量使用专业术语和模糊概念。E、问卷中问答形式有结构式（封闭式）和开放式（自由式）两种。
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考题 当调查内容较少，项目简单，只要求一般回答时，可采用电话调查或（）A、面谈访问B、留置问卷C、邮寄调查D、实验法
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考题 单选题关于工作分析方法中问卷调查的说法，正确的是（ ）。A 问卷调查法主要适用于非操作类工作B 问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C 问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D 问卷调查法操作复杂
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考题 单选题问卷调查要进行调查方案设计，下列备选答案中，哪个不属于问卷调查方案涉及的内容？（）A 调查范围B 问卷的修改和优化C 调查对象的心理分析D 对问卷进行全面评价
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考题 多选题以下各项中，属于定性调查方法的有（）。A邮寄调查法B小组访谈法C问卷调查法D投射法
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考题 单选题下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（）。A 面谈法B 观察法C 专家意见法D 问卷调查法
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考题 单选题关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。[2015年真题]A 问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标B 问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C 问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D 问卷调查法操作复杂
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考题 单选题下列关于网络调查法的说法中不正确的是（　　）。A 按照抽样方式的不同分为基于便利抽样的网络问卷调查法和基于概率抽样的网络问卷调查法B 在网络调查中，当样本成员被选择的概率无法计算时，就属于便利抽样C 便利抽样所需时间和工作量比概率抽样多，成本高D 基于概率抽样的网络问卷调查法是指在网络调查中，调查者采用概率抽样的方法来选择样本的调查方法
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