网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
对竞争性的原则的正确理解是()。

A.企业的薪酬标准要有一定的吸引力
B.它体现在较高的薪酬水平上
C.它体现在正确的价值取向上
D.它体现在灵活多变的薪酬结构上
E.它体现在在内部各级职位的薪酬水平要适当拉开差距

参考答案

参考解析
解析：激励性原则体现在在内部各级职位的薪酬水平要适当拉开差距。
更多 “对竞争性的原则的正确理解是()。A.企业的薪酬标准要有一定的吸引力 B.它体现在较高的薪酬水平上 C.它体现在正确的价值取向上 D.它体现在灵活多变的薪酬结构上 E.它体现在在内部各级职位的薪酬水平要适当拉开差距” 相关考题
考题 如何正确理解婚姻自由原则？
查看答案
考题 “先控制，后灭火”战术原则的正确理解应是在采取控制火势的同时迅速采取灭火行动。此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 如何正确理解依法鉴定原则？
查看答案
考题 对审核证据要点的正确理解是（ ）。
查看答案
考题 对竞争性的原则的正确理解是()A.企业的薪酬标准要有一定的吸引力 B.它体现在较高的薪酬水平上 C.它体现在正确的价值取向上 D.它体现在灵活多变的薪酬结构上 E.它体现在在内部各级职位的薪酬水平要适当拉开差距
查看答案
考题 产品定位的基本原则（）A、适应性原则和竞争性原则B、统一性原则和适应性原则C、特殊性原则和适应性原则D、合理性原则和竞争性原则
查看答案
考题 对老有所养的正确理解是是（）。
查看答案
考题 对医学伦理学中不伤害原则的正确理解是（）A、避免精神伤害B、避免技术伤害C、避免责任伤害D、避免任何伤害
查看答案
考题 如何正确理解行政授权的原则和方式？
查看答案
考题 不属于传统的薪酬体系设计原则的是（　）A、公平性原则B、适度性原则C、竞争性原则D、团队性原则
查看答案
考题 单选题成功的印象管理的基础，是正确理解情境，正确理解他人，正确理解自身的状态，（　　）。A 正确理解社会环境B 进行有效的角色扮演C 正确理解自己承担角色的社会期待D 发挥能动性，努力影响别人对自己的印象
查看答案
考题 问答题如何正确理解依法鉴定原则？
查看答案
考题 问答题如何正确理解婚姻自由原则？
查看答案
考题 问答题如何正确理解行政授权的原则和方式？
查看答案
考题 判断题竞争性原则是公务员职业道德的基本原则之一。（）A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷