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企业文化是指一个企业中所有员工共有的一套观念、信念、价值和行为准则,以及由此导致的行为模式。根据此定义,以下理解或说法正确的是( )


A. 企业文化是由各种因素引起的一种共有的行为模式
B. 一个星期工作五天,每天八小时的工作时间安排也是企业文化的一种体现
C. 企业领导具有雷厉风行的作风,决策果断是企业文化的集中体现
D. 企业文化是个多因素构成的系统,对企业有着重要的影响

参考答案

参考解析
解析:解题指导: 很明显的D符合题意,故答案为D。
更多 “企业文化是指一个企业中所有员工共有的一套观念、信念、价值和行为准则,以及由此导致的行为模式。根据此定义,以下理解或说法正确的是( ) A. 企业文化是由各种因素引起的一种共有的行为模式 B. 一个星期工作五天,每天八小时的工作时间安排也是企业文化的一种体现 C. 企业领导具有雷厉风行的作风,决策果断是企业文化的集中体现 D. 企业文化是个多因素构成的系统,对企业有着重要的影响 ” 相关考题
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考题 企业文化是一种柔性管理,它向全体员工提供一套共有的观念、信仰、价值观和行为准则以及由此导致的行为模式,它是无形的,并不具有约束力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化是指,在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、()、以及传统和习惯的总和。A信仰追求B道德规范C行为准则D经营特色E管理风格

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考题 对价值观与行为准则理解正确的是()A、价值观指导人们的行为B、行为准则和价值观不一致也会形成一种和谐的文化C、价值观念经常被社会所左右D、行为准则是一个群体对是非下的定义

考题 企业文化是企业形成的企业信念、价值观、()等传统和习俗的总和。A、道德规范B、行为准则C、经营特色D、管理风格

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考题 下面有关企业文化的描述不正确的是()。A、企业文化就是指企业的管理方式B、企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等C、企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一D、企业文化是组织成员相互沟通的机制

考题 家族控制是指采用企业文化、共同价值观、承诺、传统习惯、信念等约束员工的行为。

考题 ()是指企业的管理人员和职工共同拥有的一系列思想观念和企业的管理风貌,包括价值标准、经营哲学、管理制度、思想教育、行为准则、典礼仪式以及企业形象等。A、企业形象B、企业哲学C、企业文化D、企业魅力

考题 在移动企业文化中,潜层次的精神层是组织文化中的核心和主体,它包括()A、移动员工行为准则B、敬业精神C、人文主义的价值观念D、道德观念E、移动规章制度

考题 企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。

考题 所谓经营哲学,是指企业在从事生产经营活动中所持有的基本信念、价值观和行为准则。

考题 以下关于企业价值观特征的说法,不正确的是()。A、企业价值观是自发产生的B、企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格C、企业价值观是企业文化的核心D、企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

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考题 多选题1997年出版的《企业文化:排除企业成功的潜在障碍》一书概括的企业文化定义,具体内容包括()。A书面和非书面形式的标准和程序B企业员工所共有的观念C价值取向以及行为等外在表现形式D由管理作风和管理观念构成的管理氛围

考题 多选题企业文化是指,在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、()、以及传统和习惯的总和。A信仰追求B道德规范C行为准则D经营特色E管理风格

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