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关于人力资本理论的说法，正确的是（ ）。
A．人力资本与物质资本是同一种形式的资本
B．一切人力资源都是企业中最重要的资源
C．人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算
D．人力资本可以通过对物质资本的投资而提高
B．一切人力资源都是企业中最重要的资源
C．人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算
D．人力资本可以通过对物质资本的投资而提高
参考答案
参考解析
解析：人力资本理论认为：①人力资本与物质资本相对应，是资本的两种形式；②人力资本投资收益率超过物力资本投资收益率；③并非一切人力资源都是最重要的；④人的能力和素质是通过人力投资而获得的，即对人力的投资而形成的资本，其货币表现为提高人力的各项开支，主要有学校教育、在职培训支出、保健支出等；⑤无论对个人还是对社会，人力资本投资必然有收益。
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考题
关于人力资本投资的表述，正确的是( )。A．人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B．人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C．人力资本投资的收益总是会超过成本D．无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
考题
下列有关人力资本理论说法错误的是（ ）。A．西奥多·w·舒尔茨(ThodoreW．Schu1ts)是人力资本理论的构建者B．人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚，将资本划分为人力资本和物质资本C．人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分D．在经济增长中，物质资本的作用大于人力资本的作用，比人力资源增长速度快
考题
关于人力资本，下列说法正确的是（ ）。
A.人力资本是一种有形资本 B.人力资本是高增值的资本
C.人力资本可以不断进行自我累积 D.人力资本是经济资本中的核心资本
E.研究人力资本的差异性有利于合理利用人力资本
考题
关于人力资本，下列说法正确的是（ ）
A.人力资本具有时效性
B.人力资本凝结于劳动者体内
C.人力资本是一种有形的资本
D.人力资本由一定费用投资转化而来
E.人力资本可通过生产劳动转移和交换
考题
关于人力资本投资理论的说法，正确的是（ ）。A.人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多?舒尔茨
B.任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本投资
C.大学教育属于人力资本投资
D.在职培训属于人力资本投资
E.人的劳动能力储备不属于人力资本
考题
关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。A.人力资本投资只有收益，没有成本
B.人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来
C.无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好
D.人力资本投资的投资者和获益者是同一主体
考题
关于人力资本投资理论的说法，正确的是（ ）。A.人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多?舒尔茨
B.任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本
C.大学教育属于人力资本投资
D.在职培训属于人力资本投资
E.人的劳动能力储备不属于人力资本
考题
关于人力资本投资的说法，正确的是()。A:人力资本投资只有收益，没有成本
B:人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来
C:无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好
D:人力资本投资的投资者和获益者是同一主体
考题
关于人力资本投资的表述，正确的是()。A:人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的
B:人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来
C:人力资本投资的收益总是会超过成本
D:无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
考题
下列关于人力政策的说法，正确的是()。A:人力政策是一种就业促进政策，它主要针对的是结构性失业
B:人力政策和理论基础不是人力资本理论
C:人力政策和财务政策不能同时采用
D:人力政策的主要内容不是对失业者进行培训
考题
关于人力资本投资的陈述，正确的是( )。A.人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的
B.人力资本投资的收益总是会超过成本
C.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等
D.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
考题
下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。A、该理论代表人物是贝克尔B、该理论包括人力资本的均衡模型C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程
考题
以下关于人力资本理论的论述中，不正确的是（）。A、一个人的人力资本含量越高，其劳动生产率就越高B、人力资本含量高的劳动者应得到较高的工资和待遇C、人力资本理论对工资差别的内在经济原因给出了理论上的解释D、人力资本理论无法对技能工资、资历工资给出合理的解释
考题
下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是（）。A、人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果B、人力资源是一个存量概念C、人力资本兼有流量和存量的概念D、人力资源理论是人力资本理论的基础
考题
下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分A、①、②、④B、①、②、③C、①、③、④D、②、③、④
考题
下列关于人力资本均衡模型理解正确的是（）。A、属于人力资本投资理论B、由周其仁提出的C、表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益D、认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本E、如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率，则教育投资是必要的
考题
关于人力资本投资的说法，正确的是（）。A、人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B、企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C、增进健康可以被认为是人力资本投资活动D、义务教育也属于人力资本投资活动E、寻找新的工作不属于人力资本投资活动
考题
多选题下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。A该理论代表人物是贝克尔B该理论包括人力资本的均衡模型C该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E人力资本产权的界定是一个长期的演进过程
考题
单选题下列关于人力资本理论说法错误的是（ ）。A
人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题B
人力资本投资与国民收入成正比，比物质资源增长速度快C
教育投资应以市场供求关系为依据，以人力供给的浮动为衡量符号D
人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分
考题
单选题以下关于人力资本理论的论述中，不正确的是（）。A
一个人的人力资本含量越高，其劳动生产率就越高B
人力资本含量高的劳动者应得到较高的工资和待遇C
人力资本理论对工资差别的内在经济原因给出了理论上的解释D
人力资本理论无法对技能工资、资历工资给出合理的解释
考题
多选题关于人力资本投资理论的说法，正确的是（ ）。A人力资本投资分析的现代奠基人是美国经济学家西奥多舒尔茨B任何就本身来说是用来提高人的生产能力，从而提高人在劳动市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本C大学教育属于人力资本投资D在职培训属于人力资本投资E增进健康、加强学龄前儿童健康，寻找工作、工作流动等活动不属于人力资本投资
考题
单选题下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分A
①、②、④B
①、②、③C
①、③、④D
②、③、④
考题
多选题关于人力资本投资的说法，正确的是（）。A人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C增进健康可以被认为是人力资本投资活动D义务教育也属于人力资本投资活动E寻找新的工作不属于人力资本投资活动
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