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下列关于工作分析时使用的问卷调查法的描述，错误的是（）。
A:可以在短时间内收集到大量所需的信息资料
B:不影响被调查人员的正常工作
C:对问卷编制的技术要求不高，易操作
D:问卷的回收率通常偏低
B:不影响被调查人员的正常工作
C:对问卷编制的技术要求不高，易操作
D:问卷的回收率通常偏低
参考答案
参考解析
解析：问卷调查法的优点在于其可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料；调查范围广；不影响被调查人员的正常工作。缺点在于对问卷编制的技术要求较高；不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差；问卷的同收率通常偏低。
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考题
以下关于岗位分析方法的描述错误的是()。
A、问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位很适用B、典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位
考题
关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是（）
A.问卷调查法主要适用于非操作类工作
B.问卷调查法对问卷编制的技术要求不高
C.问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力
D.问卷调查法操作复杂
考题
关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（ ）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标
B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高
C．问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力
D．问卷调查法操作复杂
考题
关于工作分析时使用的问卷调查法的说法,错误的是()
A.可以在短时间内收集到大量所需的信息资料
B.不影响被调查人员的正常工作
C.对问卷编制的技术要求不高,易操作
D.问卷的回收率通常偏低
考题
以下关于岗位分析方法的描述错误的是（）。A、问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用B、典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位
考题
关于工作分析方法的说法正确的的是（ ）。A、访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B、观察法使用于脑力劳动为主的工作C、问卷调查法的设计成本低，调查成本高D、工作实践法使用于短期内即可掌握的工作
考题
单选题以下关于岗位分析方法的描述错误的是（）。A
问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用B
典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述C
面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力D
观察法一般不适用脑力工作者的岗位
考题
单选题关于工作分析方法中问卷调查的说法，正确的是（ ）。A
问卷调查法主要适用于非操作类工作B
问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C
问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D
问卷调查法操作复杂
考题
单选题关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（ ）。[2015年真题]A
问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标B
问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C
问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D
问卷调查法操作复杂
考题
单选题依据工作描述和工作说明书确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的需求分析方法是（）A
组织整体分析法B
任务分析法C
问卷调查法D
观察分析法
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