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国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是：坚持党的领导，充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用；坚持齐抓共管，建立健全统一领导、分工负责的工作格局；层层落实责任，切实推进企业文化全覆盖；（ ）。

A.强化教育培训，打造一流员工队伍
B.强化素质建设，打造卓越队伍
C.强化素质建设，打造一流员工队伍
D.强化教育培训，打造卓越队伍

参考答案

参考解析
解析：
更多 “国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是：坚持党的领导，充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用；坚持齐抓共管，建立健全统一领导、分工负责的工作格局；层层落实责任，切实推进企业文化全覆盖；（ ）。A.强化教育培训，打造一流员工队伍 B.强化素质建设，打造卓越队伍 C.强化素质建设，打造一流员工队伍 D.强化教育培训，打造卓越队伍” 相关考题
考题 在企业文化建设中坚持亲密原则是由人的自然属性决定的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在企业文化建设中坚持亲密性原则是由人的自然属性决定的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在企业文化建设中坚持目标原则,首先意味着要科学合理地制定企业文化的发展目标,即明确企业的基本信念和基本哲学。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 国家电网有限公司统一编制（ ），全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A.《企业文化建设指引》 B.《企业文化指引》 C.《企业文化建设工作指引》 D.《企业文化工作指引》
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考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是（ ）。A.坚持党的领导，充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用 B.坚持齐抓共管，建立健全统一领导、分工负责的工作格局 C.层层落实责任，切实推进企业文化全覆盖 D.强化素质建设，打造一流员工队伍
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考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面贯彻“三坚持”原则，即坚持党的全面领导、坚持社会主义核心价值观和（ ）。A.坚持全员共享 B.坚持全面覆盖 C.坚持覆盖全员 D.坚持全员共建
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考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是（）。A、坚持党的领导，充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用B、坚持齐抓共管，建立健全统一领导、分工负责的工作格局C、层层落实责任，切实推进企业文化全覆盖D、强化素质建设，打造一流员工队伍
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考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要充分发挥（），将企业文化建设作为党支部建设和“三会一课”、主题党日等组织生活的重要内容，以基层党支部的战斗堡垒作用，有力推动企业文化建设各项任务落地落实。A、党的组织优势B、党的政治优势C、党的领导作用D、党的群众工作优势
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考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要充分发挥（），将企业文化纳入中心组学习、领导干部培训、党员教育管理，始终确保企业文化建设的正确方向和先进导向。A、党的组织优势B、党的群众工作优势C、党的政治优势D、党的领导作用
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考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面贯彻“三坚持”原则，即坚持党的全面领导、坚持社会主义核心价值观和（）。A、坚持全员共享B、坚持全面覆盖C、坚持覆盖全员D、坚持全员共建
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考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（），滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。A、企业文化建设工作指引B、新时代公司价值理念C、新时代公司企业文化D、新时代公司发展战略
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考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，各级党组织书记是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。
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考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面贯彻“三坚持”原则，即（）。A、坚持全员共享B、坚持党的全面领导C、坚持社会主义核心价值观D、坚持全员共建
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考题 在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）A、企业文化落地工程B、企业文化传播工程C、企业文化评价工程D、企业文化宣传工程
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考题 在企业文化建设中坚持（），是由人的社会属性决定的。A、一体原则B、卓越原则C、亲密原则D、共识原则
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考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面深化“四卓越”实践，即（）。A、锻造卓越技术B、推进卓越管理C、深化卓越服务D、创造卓越绩效
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考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A、企业文化建设总结表彰制度B、企业文化建设工作报告制度C、企业文化建设启动、推动制度D、企业文化建设工作表彰制度
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考题 国家电网有限公司统一编制（），全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A、《企业文化建设指引》B、《企业文化指引》C、《企业文化建设工作指引》D、《企业文化工作指引》
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考题 多选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面贯彻“三坚持” 原则，即（）。A坚持全员共享B坚持党的全面领导C坚持社会主义核心价值观D坚持全员共建
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考题 单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（ ），滚动修编《“十三五”建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。A 企业文化建设工作指引B 新时代公司价值理念C 新时代公司企业文化D 新时代公司发展战略
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考题 多选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面深化“四卓越” 实践，即（）。A锻造卓越技术B推进卓越管理C深化卓越服务D创造卓越绩效
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考题 单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要充分发挥（ ），将企业文化建设作为党支部建设和“三会一课”、主题党日等组织生活的重要内容，以基层党支部的战斗堡垒作用，有力推动企业文化建设各项任务落地落实。A 党的组织优势B 党的政治优势C 党的领导作用D 党的群众工作优势
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考题 单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要充分发挥（ ），将企业文化纳入中心组学习、领导干部培训、党员教育管理，始终确保企业文化建设的正确方向和先进导向。A 党的组织优势B 党的群众工作优势C 党的政治优势D 党的领导作用
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考题 单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A 企业文化建设总结表彰制度B 企业文化建设工作报告制度C 企业文化建设启动、推动制度D 企业文化建设工作表彰制度
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考题 单选题对企业文化评价工程理解正确的是（）A 在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制B 推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设C 发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用D 以上内容都正确
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考题 单选题国家电网有限公司统一编制（），全面加强工作指导，使基层建设有章可循、有据可查、有规可依。A 《企业文化建设指引》B 《企业文化指引》C 《企业文化建设工作指引》D 《企业文化工作指引》
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考题 单选题“廉洁文化建设年”主题教育活动要坚持党委统一领导，（），纪委组织协调，广大干部职工积极参与的工作格局。A 党组织主抓B 党政齐抓共管C 宣传文化部门负责
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