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劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。
参考答案
参考解析
解析:劳务分包企业签订工程分包合同,则该合同为无效合同。
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考题
2000年2月,甲建设单位与乙施工单位签订建设工程施工合同,约定由乙承建办公楼。接着乙又与丙施工单位签订一份《内部承包协议》,约定由丙承包该办公楼的建设任务并承担全部责任。则下列说法不正确的有( )。A.该《内部承包协议》为专业工程转包合同,有效B.该《内部承包协议》为转包合同,无效C.该《内部承包协议》为分包合同,有效D.该《内部承包协议》为分包合同,无效E.该《内部承包协议》为劳务分包合同,有效
考题
施工分包合同有专业工程分包合同和劳务分包合同之分,其中劳务分包合同的当事人是指( )。A.建设单位和劳务分包人B.建设单位和专业工程分包人C.施工单位和劳务分包人D.施工单位和专业工程分包人
考题
下列施工合同中,属于无效合同或者应按无效合同处理的是( )。
A、承包商超越资质等级许可的业务范围签订的建设工程施工合同
B、丙承包商作为某工程的分包人但又将其承包工程的劳务作业任务分包给了丁劳务分包公司并与其签订劳务分包合同
C、承包商超越资质等级与建设单位签订了施工合同但在该项目竣工后取得了相应的资质
D、某建设工程招标因投标人串通抬高报价而被宣布无效,但发包人与其中一家建筑企业签订了施工合同
E、招标人与中标人签订了合同后另行订立的降低合同价格的协议
考题
签订的下列建设工程施工合同中,属于无效合同的有()。A、实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与发包人签订合同
B、承包人将工程的主要部分分包给分包商
C、发包人直接指定分包商,并由总包方与指定分包商签订的合同
D、发包人将必须进行招标而未招标的建设工程直接发包给承包商
E、承包人和有资质的劳务公司签订的劳务分包合同
考题
签订的下列建设工程施工合同中,属于无效合同的有()。A.实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与发包人签订合同
B.承包人将工程的主要部分分包给分包商
C.发包人直接指定分包商,并由总包方与指定分包商签订的合同
D.发包人将必须进行招标而未招标的建设工程直接发包给承包商
E.承包人和有资质的劳务公司签订的劳务分包合同
考题
某建设单位与甲公司签订一份施工合同,约定由甲公司为其承建某工程。甲公司又与乙公司签订一份施工合同,约定由乙公司承建该工程的主体部分,则甲公司与乙公司签订的合同为()。
A.转包合同,合同有效
B.转包合同,合同无效
C.分包合同,合同有效
D.分包合同,合同无效
考题
某建设单位与甲公司签订一份施工合同,约定由甲公司为其承建某工程。甲公司又与乙公司签订一份施工合同,约定由乙公司承建该工程的主体部分,则甲公司与乙公司签订的合同为( )。A、转包合同,合同有效
B、转包合同,合同无效
C、分包合同,合同有效
D、分包合同,合同无效
考题
根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》(2014年修订)分包合同中必须明确分包性质,主体工程范围内的施工分包只能签订()合同。A、劳务分包B、专业分包C、劳务分包形式的专业分包D、专业分包形式的劳务分包
考题
2000年2月,甲建设单位与乙施工单位签订建设工程施工合同,约定由乙承建办公楼。接着乙又与丙施工单位签订一份《内部承包协议》,约定由丙承包该办公楼的建设任务并承担全部责任。则下列说法不正确的有()。A、该《内部承包协议》为专业工程转包合同有效B、该《内部承包协议》为转包合同,无效C、该《内部承包协议》为分包合同,有效D、该《内部承包协议》为分包合同,无效E、该《内部承包协议》为劳务分包合同,有效
考题
根据《水利工程建设项目施工分包管理暂行规定》,项目法人负责协调( )单位负责该分包工程合同的管理。A、承包单位与该指定分包单位签订分包合同,由分包B、承包单位与该指定分包单位签订分包合同,由监理C、分包单位与该指定分包单位签订分包合同,由承包D、承包单位与该指定分包单位签订分包合同,由承包
考题
当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是()。A、备案的劳务分包合同B、另行签订的劳务分包合同C、标准的劳务分包合同D、重新订立劳务分包合同
考题
甲企业与B单位签订了一份工程总包合同,甲企业签订合同以后,又将施工合同分包给乙企业,乙企业签订合同后,又与丙建筑队签订了一份劳务分包合同。后甲企业以未经其同意为由主张乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同无效。为此引起纠纷。下列表述正确的是:()A、乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为未经甲企业同意B、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为分包合同禁止再分包C、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为未取得发包人同意D、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为有效合同,因为丙企业具有法定资质
考题
单选题某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。建设工程施工劳务分包合同中,劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品,由劳务分包人提供使用计划,经工程承包人批准后,由()负责供应。A
工程承包人B
工程师C
劳务分包D
发包人
考题
多选题2007年3月,某建设单位与甲施工单位签订《施工合同》,约定由甲承建办公楼。接着甲又与乙施工单位签订一份《劳务分包合同》,约定由乙承包该办公楼的建设任务并承担所有责任。则下列说法错误的是()。A《施工合同》、《劳务分包合同》均有效B《施工合同》、《劳务分包合同》均无效C《施工合同》有效,《劳务分包合同》无效D《施工合同》无效,《劳务分包合同》有效E《施工合同》、《劳务分包合同》有效与否,结合履行情况而定
考题
判断题劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。A
对B
错
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