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关于实名制管理的作用，以下说法错误的是：（ ）。
A.缩小用工范围，便于施工管理
B.规范用工行为，维护合法权益
C.健全现场考勤，规避纠纷隐患
D.细化劳务管理，提升保障能力
B.规范用工行为，维护合法权益
C.健全现场考勤，规避纠纷隐患
D.细化劳务管理，提升保障能力
参考答案
参考解析
解析：实名制管理的作用:规范用工行为，维护合法权益；健全现场考勤，规避纠纷隐患；细化劳务管理，提升保障能力；发挥金融功能，简化工资发放程序
更多 “关于实名制管理的作用，以下说法错误的是：（ ）。A.缩小用工范围，便于施工管理 B.规范用工行为，维护合法权益 C.健全现场考勤，规避纠纷隐患 D.细化劳务管理，提升保障能力” 相关考题
考题
以下关于现场施工的劳务人员的实名制管理中说法错误的是（ ）。A.IC 卡实现的管理功能有：人员信息管理、工资管理、考勤管理、门禁管理
B.项目部应每月进行一次劳务实名制管理检查
C.总包方应每月进行一次项目部实名制管理检查
D.劳务企业每月 25 日向项目办公室提供上月劳务工工资费用发放清单
考题
关于劳务工人实名制管理的作用说法错误的是（ ）。
A、通过实名制可以使总分包单位双方的用工行为更加规范
B、通过实名制可以提高工程的施工质量
C、通过实名制有助于施工现场劳动力的管理和调剂
D、通过实名制为农民工提供了极大的便利
考题
关于社会渠道网点实名制管控落实，以下做法错误的是：（）A、按照销售经理一对一责任制，在日常巡店时100%开展实名制规范自查。B、对在各项检查中发现实名制违规的网点，严格按照《关于加强电话用户实名登记问责和管控的通知》（福建联通〔2017〕188号）文件要求进行扣罚。C、对实名制严重违规的网点取消合作资质，进行关停清算。D、对实名制违规网点进行批评教育，但不作佣金扣罚。
考题
单选题关于聘用制对出版单位认识管理的作用，以下各项说法中错误的是（）。A
由身份管理向岗位管理转变B
由单纯行政管理向法制管理转变C
由行政依附关系向平等人事主体关系转变D
由单位用人单位向国家用人转变
考题
单选题关于招标采购合同管理的有关内容，以下说法错误的是( )。
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