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如果你新到一个科室。发现情况很糟,工作不顺利,同事们关系很差,你会做哪些努力来改变这种状况?
参考答案
参考解析
解析:第一,首先自己要起表率作用,要勤奋工作,和科室的同志们搞好关系,带动其他人的工作积极性。
第二,可以适当地组织一些活动,劳逸结合,一方面有利于团结同志,在活动中增加大家的感情;另一方面,适当的休息调整,也有利于更好地工作。
第三,可以向领导提出建议,把个人工作目标的实现与年度考核挂起钩来,通过物质、精神奖励提高大家的工作积极性。
解题思路:分析+沟通+总结、表态。此题是沟通协调类试题。题目考察了考生与人交往的能力。回答这道题目,先从自身人手,主动化解矛盾、进行沟通是关键。
第二,可以适当地组织一些活动,劳逸结合,一方面有利于团结同志,在活动中增加大家的感情;另一方面,适当的休息调整,也有利于更好地工作。
第三,可以向领导提出建议,把个人工作目标的实现与年度考核挂起钩来,通过物质、精神奖励提高大家的工作积极性。
解题思路:分析+沟通+总结、表态。此题是沟通协调类试题。题目考察了考生与人交往的能力。回答这道题目,先从自身人手,主动化解矛盾、进行沟通是关键。
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如果你新到一岗位,压力很大,你感到特别劳累,如果再这样持续下去,医生警 告,你的身体可能会出状况。这时,你的处理方式会是( )。
(A)请假休息 (B)适度降低工作标准
(C)坚持 (D)寻求同事和主管的帮助
考题
如果你新到一岗位,压力很大,你感到特别劳累如果再这样持续下去,医生警告,你的身体可能会出状况。这时,你的处理方式会是()A、请假休息B、适应降低工作标准C、坚持D、寻求同事和主管的帮助
考题
单选题如果你新到一岗位,压力很大,你感到特别劳累如果再这样持续下去,医生警告,你的身体可能会出状况。这时,你的处理方式会是()A
请假休息B
适应降低工作标准C
坚持D
寻求同事和主管的帮助
考题
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问答题如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不利,同事们关系很差,你会做哪些努力来改变这种状况?
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