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休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利,劳动法第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )。
A.一
B.二
C.三
D.四
B.二
C.三
D.四
参考答案
参考解析
解析:休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利。劳动法第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”
更多 “休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利,劳动法第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )。A.一 B.二 C.三 D.四” 相关考题
考题
劳动法规定的劳动者的休息权有()。
A、享有一定期间休息时间总量的权利,即至少16小时/天、平均124小时/周休息B、特定时间休息的权利,即在法定节日或单位确定的公休日休息C、按法定工作时间工作的权利,即工作时间不大于8小时/天、44小时/周D、对连续休息时间的权,即应当保证每周至少休息1日E、可以自行选择享受规定年休假的权利
考题
下列属于我国劳动法规定的劳动者享有的权利是( )。
①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利
③接受职业技能培训的权利④批评权、建议权和检举权A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
考题
我国《劳动法》对劳动者的劳动和休息时间进行了规定,下列说法正确的是:A、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
B、劳动者连续工作三年以上的,享受带薪年休假
C、国家实行劳动者平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度
D、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资200%的工资报酬
考题
多选题关于劳动者劳动时间的说法,错误的是()A劳动者平均每周工作时间不超过44小时B劳动者平均每周工作时间必须不超过44小时C用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日D用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日E国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时
考题
多选题根据《劳动法》,下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有( )。A用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度C劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假D用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间E用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
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