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在审查劳动合同的主体中对劳动者资格合法的条件是：劳动者应当是年满（ ）周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。

A.16
B.17
C.18
D.20

参考答案

参考解析
解析：根据劳动合同法相关规定：劳动者应当是年满18周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。
更多 “在审查劳动合同的主体中对劳动者资格合法的条件是：劳动者应当是年满（ ）周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。A.16 B.17 C.18 D.20” 相关考题
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考题 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备（）等条件的，劳动关系成立。A、劳动者受用人单位的劳动管理B、劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动C、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分D、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格E、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
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考题 劳动合同中的劳动者主体一方需要满足的条件是（）。A、年满18周岁B、具有人身自由能力的人C、有就业要求D、具有劳动行为能力的人
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考题 属于劳动者资格合法的条件的是（）。A、年满18周岁B、具备民事行为能力C、身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件D、劳动者未与其他用人单位建立劳动关系
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考题 劳动合同中，劳动者应当年满（）周岁，具备民事能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。A、15B、16C、18D、20
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考题 下列关于劳动者的资格的表述错误的是（）。A、年满14周岁B、具备所从事劳动的身体健康条件C、具备符合劳动要求的文化和技能水平D、具备支配自己劳动能力的自由
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考题 合法原则要求劳动合同的当事人必须具有合法的资格，下面几项中不合法的是（）。A、劳动者影视年满16周岁B、身体健康C、具有劳动能力的公民D、劳动者应是未满16周岁
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考题 多选题属于劳动者资格合法的条件的是（）。A年满18周岁B具备民事行为能力C身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件D劳动者未与其他用人单位建立劳动关系
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考题 单选题劳动合同中，劳动者应当年满（）周岁，具备民事能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。A 15B 16C 18D 20
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考题 多选题劳动合同中的劳动者主体一方需要满足的条件是（）。A年满18周岁B具有人身自由能力的人C有就业要求D具有劳动行为能力的人
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考题 单选题下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是（）A 年满18周岁具备民事行为能力B 未与其他用人单位建立劳动关系C 退伍军人D 在校学生
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