网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是（）。
A
用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B
劳动者与其他人建立劳动关系
C
离退休人员不得成为劳动合同主体
D
现役军人不得成为劳动合同主体
参考答案
参考解析
解析：
劳动者应年满18周岁；劳动者未与其他人建立劳动关系。
更多 “单选题关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是（）。A 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人B 劳动者与其他人建立劳动关系C 离退休人员不得成为劳动合同主体D 现役军人不得成为劳动合同主体” 相关考题
考题
下列关于劳务派遣的说法错误的是（ ）。A．劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B．劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C．劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务D．被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
考题
下列关于投标人资格预审的说法，错误的是()。A:资格预审属于招标工作的法定程序
B:资格预审条件应在招标公告中载明
C:应向资格预审不合格的投标申请人告知预审结果
D:只有资格预审合格的投标申请人才能购买招标文件
考题
下列关于投标人资格预审的说法，错误的是()。A.资格预审属于招标工作唯一的法定程序
B.资格预审条件应在招标公告中载明
C.应向资格预审不合格的投标申请人告知预审结果
D.只有资格预审合格的投标申请人才能购买招标文件
考题
关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是（ ）。A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.劳动者与其他人建立劳动关系
C.离退休人员不得成为劳动合同主体
D.现役军人不得成为劳动合同主体
考题
下列关于流动资金贷款借款人应具备的条件，说法错误的是()A:借款人依法设立，借款用途明确、合法B:借款人生产经营合法、合规C:借款人即使有重大不良信用记录，只要现在有良好的财务状况也符合条件D:借款人具有持续经营能力，有合法的还款来源
考题
下列关于期货公司设立条件的说法中，错误的是（）。A、注册资本最低额为人民币1000万元B、董事、监事、高级管理人员具备任职资格C、有符合法律、行政法规规定的公司章程D、有健全的风险管理和内部控制制度
考题
下列关于劳务派遣的说法错误的是（ ）。A、劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B、劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C、劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务D、被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
考题
劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益说法正确的是（） ①通过法律途径是维护劳动者权益的唯一途径 ②劳动者签订了劳动合同，合法权益就一定能得到保护 ③发生劳动纠纷劳动者可以向法院起诉 ④劳动者要增强权利意识和法律意识A、①③B、①④C、②④D、③④
考题
下列有关商事登记效力的说法正确的有（）。A、商事登记是取得商主体资格的必备条件B、商事登记是商法人取得法人资格的必备条件C、商事登记是一切商主体取得合法身份的要件D、商事登记不是各类商主体取得合法身份的要件
考题
下列关于劳动就业特征的说法，错误的是（）。A、年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格B、劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入C、劳动就业必须是出自公民的自愿D、劳动就业中的劳动不以合法为前提
考题
关于劳动合同，下列说法错误的是（）。A、企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障B、根据劳动合同，劳动者加入到企业内，担任一定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内部劳动规则和制度C、企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利D、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立
考题
多选题下列有关商事登记效力的说法正确的有（）。A商事登记是取得商主体资格的必备条件B商事登记是商法人取得法人资格的必备条件C商事登记是一切商主体取得合法身份的要件D商事登记不是各类商主体取得合法身份的要件
考题
单选题下列关于期货公司设立条件的说法中，错误的是( )。A
注册资本最低额为人民币1000万元B
董事、监事、高级管理人员具备任职资格C
有符合法律、行政法规规定的公司章程D
有健全的风险管理和内部控制制度
考题
单选题下列关于劳动就业特征的说法，错误的是（）。A
年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格B
劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入C
劳动就业必须是出自公民的自愿D
劳动就业中的劳动不以合法为前提
考题
单选题劳动法的基本原则，是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是（ ）A
劳动关系协调的合同化B
劳动条件的随意化C
劳动者保障的社会化D
劳动执法的合法化。
热门标签
最新试卷