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劳务队伍的管理包括:( )。

A.施工技术管理
B.施工组织管理
C.劳务人员的培训
D.劳务队伍人员管理
E.进度计划的分解

参考答案

参考解析
解析:劳务队伍管理包括:劳务队伍人员管理、劳务人员的培训
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考题 施工项目的劳动组织不包括下列的( )。A.劳务输入 B.劳动力组织 C.项目经理部对劳务队伍的管理 D.劳务输出

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考题 劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。A.劳务管理 B.安全管理 C.生产管理 D.技术质量管理 E.行保管理

考题 劳务队伍进度考核标准的内容包括:( )。A.组织管理 B.技术管理 C.经济管理 D.合同管理 E.劳务纠纷管理

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考题 施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理,其措施包括( )。A.成立劳务分包管理组织机构 B.选择劳务协作队伍 C.实行劳务工长负责制 D.确定工程劳务分包单价 E.加强对劳务分包队伍的施工成果管理

考题 施工项目的劳动组织不包括下列的()。A、劳务输入B、劳动力组织C、项目经理部对劳务队伍的管理D、劳务输出

考题 劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。()

考题 劳务分包队伍综合评价的内容包括()。A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、技术质量管理E、行保管理

考题 劳务需求计划应包括:()。A、引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道B、引进企业或施工队伍进场的具体时间C、入场安全教育培训D、住宿管理等内容

考题 下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()A、确定劳务队伍的施工内容B、合理调剂工程所需劳务队伍C、规范劳务队伍的日常劳务管理工作D、确定施工作业人员引进渠道

考题 劳务分包队伍综合评价的方法不包括()。A、考评周期B、考评方式C、劳务管理D、信息反馈

考题 劳务分包队伍综合评价的内容不包括()。A、安全管理B、资费管理C、综合素质D、技术质量管理

考题 对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括()。A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、技术质量管理

考题 通过劳务管理计划的实施,使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。()

考题 劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。A、资格要求B、业绩要求C、通用要求D、政策管理要求

考题 施工项目的劳动组织不包括()。A、劳务输入B、劳动力组织C、项目经理部对劳务队伍的管理D、劳务输出

考题 单选题施工项目的劳动组织不包括下列的()。A 劳务输入B 劳动力组织C 项目经理部对劳务队伍的管理D 劳务输出

考题 单选题劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。A 资格要求B 业绩要求C 通用要求D 政策管理要求

考题 单选题劳务分包队伍综合评价的内容不包括()。A 安全管理B 资费管理C 综合素质D 技术质量管理

考题 多选题对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括()。A劳务管理B安全管理C生产管理D技术质量管理

考题 单选题劳务分包队伍综合评价的方法不包括()。A 考评周期B 考评方式C 劳务管理D 信息反馈

考题 多选题劳务分包队伍综合评价的内容包括()。A劳务管理B安全管理C生产管理D技术质量管理E行保管理

考题 单选题下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()A 确定劳务队伍的施工内容B 合理调剂工程所需劳务队伍C 规范劳务队伍的日常劳务管理工作D 确定施工作业人员引进渠道

考题 单选题施工项目的劳动组织不包括()。A 劳务输入B 劳动力组织C 项目经理部对劳务队伍的管理D 劳务输出

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