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施工项目应从以下方面进行组织和管理()。

A.劳动力组织
B.劳务班组组织
C.劳务输入
D.劳务输出
E.项目经理部对劳务队伍的管理

参考答案

参考解析
解析:施工项目的劳动组织应从劳务输入、劳动力组织、项目经理部对劳务队伍的管理三方面进行。
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考题 劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和( )的批准,在“去向板”上填写去向。A.劳务作业人员 B.项目部管理人员 C.项目部劳务员 D.项目部项目经理

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考题 劳务队伍进度考核标准的内容包括:( )。A.组织管理 B.技术管理 C.经济管理 D.合同管理 E.劳务纠纷管理

考题 劳务队伍的管理包括:( )。A.施工技术管理 B.施工组织管理 C.劳务人员的培训 D.劳务队伍人员管理 E.进度计划的分解

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考题 施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理,其措施包括( )。A.成立劳务分包管理组织机构 B.选择劳务协作队伍 C.实行劳务工长负责制 D.确定工程劳务分包单价 E.加强对劳务分包队伍的施工成果管理

考题 在施工准备阶段,( )首先根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工需求量计划。A.总承包单位公司 B.施工劳务企业 C.项目部 D.劳务队伍

考题 施工项目的劳动组织不包括下列的()。A.劳务输入 B.劳动力组织 C.项目经理部对劳务队伍的管理 D.劳务输出

考题 在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是( )的职责。A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业

考题 对劳务分包队伍进行考核评价应由( )组织开展。A.项目经理部 B.生产管理部门 C.劳务管理部门 D.经营管理部门

考题 施工准备阶段的主要工作包括( )。A.由项目经理部编制开工报告 B.项目经理部抓紧做好各项施工准备 C.企业管理层委派项目经理 D.项目经理组织招聘劳务班组 E.项目经理组织购买大宗材料

考题 根据《建筑施工企业项目经理资质管理办法》的规定,施工企业项目经理应拥有的权力有(  )。 A.组织项目管理班子 B.受托签署有关合同 C.进行合理的经济分配 D.指挥工程项目建设的生产经营活动 E.从社会劳务市场招募项目施工所需要的劳动力队伍

考题 下列关于用工方式和用工管理的说法中,正确的有()。A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业 B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业 C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包 D.推行劳务人员实名制管理 E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责

考题 施工项目的劳动组织不包括下列的( )。A.劳务输人 B.劳动力组织 C.项目经理部对劳务队伍的管理 D.劳务输出

考题 园林工程施工内部人力资源的管理方式有()。A、签订分包劳务合同B、项目经理直接管理C、由劳务原属组织部门直接管理D、以个人、班组、施工队为单位自我管理E、与劳务原属组织部门共同管理

考题 施工项目的劳动组织不包括下列的()。A、劳务输入B、劳动力组织C、项目经理部对劳务队伍的管理D、劳务输出

考题 施工项目应从以下方面进行组织和管理()。A、劳动力组织B、劳务班组组织C、劳务输入D、劳务输出E、项目经理部对劳务队伍的管理

考题 施工准备阶段的主要工作包括()。A、由项目经理部编制开工报告B、项目经理部抓紧做好各项施工准备C、企业管理层委派项目经理D、项目经理组织招聘劳务班组E、项目经理组织购买大宗材料

考题 施工项目的劳动组织不包括()。A、劳务输入B、劳动力组织C、项目经理部对劳务队伍的管理D、劳务输出

考题 施工阶段的主要工作包括()。A、由项目经理部编制开工报告B、项目经理部抓紧做好各项施工准备C、企业管理层委派项目经理D、项目经理组织招聘劳务班组E、项目经理组织购买大宗材料

考题 多选题施工项目应从以下方面进行组织和管理()。A劳动力组织B劳务班组组织C劳务输入D劳务输出E项目经理部对劳务队伍的管理

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考题 单选题施工项目的劳动组织不包括下列的()。A 劳务输入B 劳动力组织C 项目经理部对劳务队伍的管理D 劳务输出

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