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在员工招聘中，对未被录用人员，应()。

A:不予理睬
B:设置其他岗位予以安置
C:以妥善的方式通知其未被企业录用
D:将其信息透露给其他企业

参考答案

参考解析
解析：在对求职资料合格者进行笔试、面试、专门考查的基础上，决定求职者是否被录用。对决定录用的人员，根据有关规定，办理有关手续；对未被录用人员，应以妥善的方式通知其未被企业录用。
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