网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是( )。
A.被开除
B.被劳动教养
C.被判刑
D.留职停薪
B.被劳动教养
C.被判刑
D.留职停薪
参考答案
参考解析
解析:根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
更多 “下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是( )。A.被开除 B.被劳动教养 C.被判刑 D.留职停薪” 相关考题
考题
下列情形中,该公司应当向甲支付经济补偿的有( )。A.该公司被依法宣告破产终止与甲的劳动合同的B.该公司符合可裁减人员规定情形而与甲解除劳动合同的C.甲主动提出辞职并与该公司协商一致解除劳动合同的D.甲符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与该公司解除劳动合同的
考题
下列哪种情形符合协商解除的规定?()A、采取暴力手段强制对方同意解除劳动合同B、采取威胁手段强制对方同意解除劳动合同C、采取欺骗手段强制对方同意解除劳动合同D、单位提出并取得对方同意后解除劳动合同
考题
下列哪些情形不符合协商解除的规定?()A、采取暴力手段强制对方同意解除劳动合同B、采取威胁手段强制对方同意解除劳动合同C、采取欺骗手段强制对方同意解除劳动合同D、单位提出并取得对方同意后解除劳动合同
考题
下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A、劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B、劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C、用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D、用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同
考题
单选题下列哪项不属于违法解除劳动合同的情形()。A
不符合裁员条件和程序而解除的B
解除合同已履行规定程序的C
对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的D
不符合法定的过错解除情形而解除的
考题
单选题下列哪种情形符合协商解除的规定?()A
采取暴力手段强制对方同意解除劳动合同B
采取威胁手段强制对方同意解除劳动合同C
采取欺骗手段强制对方同意解除劳动合同D
单位提出并取得对方同意后解除劳动合同
考题
填空题下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()。
热门标签
最新试卷