考题
在资源配置和生产组织过程中，与市场相比，企业的弱势表现为（ ）。A.进行有效控制的手段少
B.信息传递易缺失
C.交易成本高
D.激励机制效力减弱
E.易产生官僚内耗现象
考题
在资源配置和生产组织过程中，企业与市场相比，其弱点是()。A:进行有效控制的手段减少
B:信息传递易缺失
C:机会主义行为增加
D:激励机制效力减弱
E:易产生官僚失灵现象
考题
下列哪些方面不是企业的弱势 ()。A 、 官僚内耗现象产生
B 、 维护成本增加
C 、 减少机会主义行为
D 、 激励机制效力减弱
E 、 信息传递易缺失
考题
下列不是企业的弱势的是()。A:官僚内耗现象产生
B:维护成本增加
C:减少机会主义行为
D:激励机制效力减弱
E:信息传递易缺失
考题
以下不属于企业优势的是（ ）。
A.节约费用 B.减少机会主义行为
C.官僚失灵现象产生 D.能实现良好的沟通
考题
在资源配置和生产组织过程中，与市场相比，企业的弱势表现为()。A:进行有效控制的手段少
B:信息传递易缺失
C:交易成本高
D:激励机制效力减弱
E:易产生官僚内耗现象
考题
在资源配置和生产组织过程中，与市场相比，企业的弱势表现为()。A:进行有效控制的手段少
B:信息传递易缺失
C:交易成本高
D:激励机制效力弱
E:易产生官僚内耗现象
考题
企业的弱点表现为（ ）。A.容易产生浪费
B.容易滋生机会主义行为
C.信息传递易缺失
D.很难实现良好的沟通
考题
下列各项属于企业弱点的有()。A:减少机会主义行为
B:信息传递易缺失
C:监督成本增加
D:激励机制效力减弱
E:增加费用
考题
政府对市场进行干预的目的主要有（ ）。A.克服市场失灵
B.弥补市场机制的缺陷和不足
C.优化资源配置
D.控制生产产品的总量
E.控制市场价格
考题
企业和市场相比较，具有在生产和技术方面能够进行（ ）的优势。A、有效分工和协作、创造新的生产力B、减少机会主义行为C、节约费用D、解决冲突的机制更有效
考题
企业与市场相比，要求制定更有效的监督机制，因此具有（ ）劣势。A、信息传递易缺失B、监督成本增加C、激励机制效力减弱D、官僚失灵现象
考题
企业与市场相比，具有（）弱点。A、激励机制效力增强B、信息传递易缺失C、官僚失灵现象产生D、监督成本增加E、解决冲突的机制更有效
考题
企业和市场相比较，具有（ ）的优势，包括谈判费用和信息获取费用。A、有效分工和协作、创造新的生产力B、减少机会主义行为C、节约费用D、解决冲突的机制更有效
考题
以下不属于企业的优势的是（）。A、节约费用B、减少机会主义行为C、官僚失灵现象产生D、能实现良好的沟通
考题
在资源配置和生产组织过程中，与市场相比，企业的弱势表现为（ ）A、进行有效控制的手段少B、信息传递易确实C、交易成本D、激励机制小E、易产生官僚内耗现象
考题
单选题企业和市场相比较，具有（ ）的优势，包括谈判费用和信息获取费用。A
有效分工和协作、创造新的生产力B
减少机会主义行为C
节约费用D
解决冲突的机制更有效
考题
单选题企业与市场相比，要求制定更有效的监督机制，因此具有（ ）劣势。A
信息传递易缺失B
监督成本增加C
激励机制效力减弱D
官僚失灵现象
考题
多选题在资源配置和生产组织过程中，与市场相比，企业的弱势表现为（）A进行有效控制的手段少B信息传递易缺失C交易成本高D激励机制效力弱E易产生官僚内耗现象
考题
单选题下列不属于企业的优势的是（）A
节约费用B
减少机会主义行为C
官僚失灵现象产生D
能实现良好的沟通
考题
多选题企业与市场相比，具有（）弱点。A激励机制效力增强B信息传递易缺失C官僚失灵现象产生D监督成本增加E解决冲突的机制更有效
考题
多选题在资源配置和生产组织过程中，企业与市场相比，其弱点是（ ）。A进行有效控制的手段减少B信息传递易缺失C机会主义行为增加D激励机制效力减弱E易产生官僚失灵现象
考题
多选题在资源配置和生产组织过程中，与市场相比，企业的弱势表现为（ ）。[2012年真题]A进行有效控制的手段少B信息传递易缺失C交易成本高D激励机制效力弱E易产生官僚内耗现象
考题
单选题企业的弱势表现为（ ）A
容易产生费用浪费B
容易产生机会主义行为C
信息传递易缺失D
很难实现良好的沟通
考题
单选题企业的弱点表现为( )。A
容易产生费用浪费B
容易产生机会主义行为C
信息传递易缺失D
很难实现良好的沟通
考题
单选题企业和市场相比较，具有在生产和技术方面能够进行（ ）的优势。A
有效分工和协作、创造新的生产力B
减少机会主义行为C
节约费用D
解决冲突的机制更有效
考题
多选题下列不属于企业弱势的有（ ）。A官僚内耗现象产生B维护成本增加C减少机会主义行为D激励机制效力减弱E信息传递易缺失