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根据以下材料，回答95-97题
李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。
为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前，李家辉急需（ ），以建立良好的工作分析氛围。
李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。
为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前，李家辉急需（ ），以建立良好的工作分析氛围。
A.获取高层管理者的支持
B.得到直线管理者的配合
C.获得工作承担者的理解
D.得到工作配合者的协助
B.得到直线管理者的配合
C.获得工作承担者的理解
D.得到工作配合者的协助
参考答案
参考解析
解析：工作分析所需收集的信息多、影响面广、参与和涉及人员众多，因此，在工作正式开展前，需要进行必要的联系、宣传与沟通，使员工能够有充足的时间和心理准备，建立良好的工作分析氛围。①应获取高层管理者的支持。只有高层管理者重视工作分析这项工作，公司上下各个层面的人员才有可能积极地投入到相关工作中。②要得到直线管理者的配合。直线管理者在组织中处于中间位置，因此，只有得到他们的配合，才能使其在工作分析中起到承上启下的作用，从而积极动员和支持下属员工完成好工作分析的相关工作。③应获得工作承担者的理解。只有让工作承担者充分了解工作分析的目的和作用，才有可能消除其对工作分析的顾虑甚至抵触情绪，从而从工作承担者方面获得准确、真实和有价值的信息。
更多 “根据以下材料，回答95-97题 李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。 为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前，李家辉急需（ ），以建立良好的工作分析氛围。A.获取高层管理者的支持 B.得到直线管理者的配合 C.获得工作承担者的理解 D.得到工作配合者的协助” 相关考题
考题
材料题
根据以下材料，回答题
某患者表现有食欲不振，口淡无味，腹胀，便溏，消瘦，倦怠等症状。按照藏象理论，回答以下问题。
患者见形体消瘦,说明该脏在体合查看材料A.皮
B.脉
C.筋
D.肌
E.滑
考题
材料题
根据以下材料，回答题
患者，女，28岁，乳房胀痛半年，左侧乳房有肿块，月经前增大明显，伴有胸闷胁胀，善郁易怒，失眠多梦，心烦口苦，苔薄黄，脉弦滑。根据病例回答以下问题。
病名诊断为查看材料A.月经不调
B.不寐
C.乳癖
D.郁证
E.虚劳
考题
材料题
根据以下材料，回答题
证见腹胀腹痛，纳少，便溏，身倦无力，气短懒言，面色萎黄，舌淡，边有齿痕，苔白，脉缓弱。根据脏腑辨证，回答以下问题。
该患者应辨证为查看材料A.脾不统血
B.脾虚下陷
C.脾不健运
D.脾阳虚
E.寒湿困脾
考题
材料题
根据以下材料，回答题
某患者表现有食欲不振，口淡无味，腹胀，便溏，消瘦，倦怠等症状。按照藏象理论，回答以下问题。
该病属以下哪种功能失常所致查看材料A.心主行血
B.肾主藏精
C.脾主运化
D.肺主宣降
E.肝主疏泄
考题
根据以下材料，回答98-100题
某患者症见心悸气短，自汗，神疲乏力，星汉制冷，心胸憋闷，面色苍白，脉迟。根据脏腑辨证，回答以下问题。
该证病位在
A.心
B.肝
C.脾
D.肺
E.肾
考题
材料题
根据以下材料，回答题
患者证见胃脘疼痛，痛势较轻微，但绵绵不休，反复发作近2个月，伴神疲纳呆。根据问诊的内容，回答以下问题。
该患者的疼痛为查看材料A.胀痛
B.刺痛
C.窜痛
D.隐痛
E.灼痛
考题
根据以下材料，回答95-97题
患者原本意识不清，突然精神清醒、想见亲人；原来神志昏迷无语，突然言语不休；原来面色晦暗，忽然两颧红赤如妆。
该患者望神应属A.得神
B.少神
C.失神
D.假神
E.神乱
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