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在H公司,如果一个月能有四天或以上加班,就能够获得超额奖,除非当月有到现象。根据以上陈述,以下哪项断定最符合H公司的规定?
A.如果迟到,即使一个月有四天或以上加班,也不能获得超额奖
B.或者没有获得超额奖,或者存在迟到现象,或者一个月没有四天或以上加班
C.如果获得超额奖那么肯定既没有迟到现象,又在一个月内有四天或以上加班
D.除非获得超额奖,否则或者一个月没有四天或以上加班或者存在迟到现象
E.只有一个月四天或以上加班并且不存在迟到现象,才能够获得超额奖
B.或者没有获得超额奖,或者存在迟到现象,或者一个月没有四天或以上加班
C.如果获得超额奖那么肯定既没有迟到现象,又在一个月内有四天或以上加班
D.除非获得超额奖,否则或者一个月没有四天或以上加班或者存在迟到现象
E.只有一个月四天或以上加班并且不存在迟到现象,才能够获得超额奖
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参考解析
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更多 “在H公司,如果一个月能有四天或以上加班,就能够获得超额奖,除非当月有到现象。根据以上陈述,以下哪项断定最符合H公司的规定?A.如果迟到,即使一个月有四天或以上加班,也不能获得超额奖 B.或者没有获得超额奖,或者存在迟到现象,或者一个月没有四天或以上加班 C.如果获得超额奖那么肯定既没有迟到现象,又在一个月内有四天或以上加班 D.除非获得超额奖,否则或者一个月没有四天或以上加班或者存在迟到现象 E.只有一个月四天或以上加班并且不存在迟到现象,才能够获得超额奖” 相关考题
考题
下列各项中，构成H公司关联方的有( )。A．H公司的母公司B．与H公司受同一母公司控制的企业C．能够对H公司施加重大影响的投资者D．H公司与其他合营方共同出资设立的合营企业E．H公司与其他合营方
考题
根据(2)所提示的内容，下列表述符合规定的是( )。A．甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的200%支付给王某工资B．甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的300%支付给王某工资C．如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额50%以上100%以下的标准向王某加付赔偿金D．如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额100%以上200%以下的标准向王某加付赔偿金
考题
下列各项中，构成H公司关联方的有（ ）。(2007年)A．H公司的母公司B．与H公司受同一母公司控制的企业C．能够对H公司施加重大影响的投资者D．H公司与其他合营方共同出资设立的合营单位
考题
康宁地产集团公司规定，其下属的所有连锁分店，销售的商品房年成交量在200套以上的，员工可获得年终奖。年终统计结果表明，该集团公司下属的20个分店中，有15个商品房年成交量在200套以上，其余分店商品房年成交量不足180套。该公司又规定，只有商品房年成交量超过180套的，员工才能获得康宁奖。 如果以上陈述均为真。则以下哪项也一定为真? Ⅰ．该年度得年终奖的员工，也一定得康宁奖。 Ⅱ．该年度得康宁奖的员工，也一定得年终奖。 Ⅲ．该年度康宁地产集团公司的大多数员工都得了年终奖。 A．只有Ⅰ B．只有Ⅱ C．Ⅰ和Ⅲ D．Ⅱ和Ⅲ
考题
环宇公司规定，其所属的各营业分公司，如果年营业额超过800万的，其职员可获得优秀奖；只有年营业额超过600万元的，其职员才能获得激励奖。年终统计显示，该公司所属的12个分公司中，6个年营业额超过了1000万元，其余的则不足600万元。如果上述断定为真，则以下哪项关于该公司今年获奖情况的断定一定为真？( )I．获得激励奖的职员，一定获得优秀奖。Ⅱ．获得优秀奖的职员，一定获得激励奖。Ⅲ．半数职员获得了优秀奖。A．仅IB．仅ⅡC．仅ⅢD．仅I和Ⅱ
考题
基于以下题干：对于上市公司而言，有分红的企业才能发行新的股票。可是，如果一个企业有分红，那它就不需要融资。如果它需要融资，就没有办法分红。如果以上陈述为真，以下哪项陈述不可能假?A．一个上市公司不需要融资，或者不是有分红的企业。B．一个上市公司需要融资，或者是没有分红的企业。C．一个上市公司不需要发行新股票，或者不是有分红的企业。D．一个上市公司融资的惟一渠道是发行新股票。
考题
如果以上陈述为真，以下哪项陈述不可能真?A．一个上市公司需要融资，而且没有办法分红。B．一个上市公司不是需要融资，就是有办法分红。C．一个上市公司既需要融资，就一定会分红。D．一个上市公司既需要融资，也有办法分红。
考题
环宇公司规定，其所属的各营业分公司，如果年营业额超过800万元的，其职员可获得优秀奖；只有年营业额超过600万元的，其职员才能获得激励奖。年终统计显示，该公司所属的12个分公司中，6个年营业额超过了1000万元，其余的则不足600万元。如果上述断定为真，则以下哪项关于该公司今年获奖情况的断定一定为真?Ⅰ．获得激励奖的职员，一定获得优秀奖。Ⅱ．获得优秀奖的职员，一定获得激励奖。Ⅲ．半数职员获得了优秀奖。A．仅Ⅰ。B．仅Ⅱ。C．仅Ⅲ。D．仅Ⅰ和Ⅱ。E．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
考题
劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。 根据以上定义，下面哪种组合构成劳动报酬？( )
A. 小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B. 小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期
C. 小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元收益
D. 小王完成任务后又加班工作了4个小时，公司付给他400元的加班费
考题
根据我国《公司法》的规定,公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃出资的,由公司登记机关责令改正,处以所抽逃出资金额（ ）的罚款A.2%以上10%以下
B.3%以上20%以下
C.5%以上10%以下
D.5%以上15%以下
考题
某公司规定,在一个月内,除非每个工作日都出勤,否则任何员工都不可能既获得当月绩效工资,又获得奖励工资。以下哪项与上述规定的意思最为接近?A.在一个月内,任何员工如果所有工作日不缺勤,必然既获得当月绩效工资,又获得奖励工资
B.在一个月内,任何员工如果所有工作日不缺勤,都有可能既获得当月绩效工资,又获得奖励工资
C.在一个月内,任何员工如果有某个工作日缺勤,仍有可能获得当月绩效工资,或者获得奖励工资
D.在一个月内,任何员工如果有某个工作日缺勤,必然或者得不了当月绩效工资,或者得不了奖励工资
E.在一个月内,任何员工如果有的工作日缺勤,必然既得不了当月绩效工资,又得不了奖
考题
某公司规定，在一个月内，除非每个工作日都出勤，否则任何员工都不可能既获得当月的绩效工资，又获得奖励工资。以下哪项与上述规定的意思最为接近？DA.在一个月内，任何员工如果所有工作日不缺勤，必然既获得当月的绩效工资，又获得奖励工资。
B.在一个月内，任何员工如果所有工作日不缺勤，都有可能既获得当月的绩效工资，又获得奖励工资。
C.在一个月内，任何员工如果有某个工作日缺勤，仍有可能获得当月的绩效工资，或者获得奖励工资。
D.在一个月内，任何员工如果有某个工作日缺勤，必然或者得不了当月的绩效工资，或者获得不了奖励工资。
E.在一个月内，任何员工如果所有工作日不缺勤，必然既得不了当月的绩效工资，又得不了奖励工资。
考题
环宇公司规定,其所属的各营业分公司,如果年营业额超过800万元的,其职员可获得优秀奖;只有年营业额超过600万元的,其职员才能获得激励奖。年终统计显示,该公司所属的12个分公司中,6个年营业额超过了1000万元,其余则不足600万元。如果上述断定为真,则以下哪项关于该公司今年获奖的断定一定为真?Ⅰ.获得激励奖的职员,一定获得优秀奖。Ⅱ.获得优秀奖的职员,一定获得激励奖。Ⅲ.半数职员获得了优秀奖。A.仅Ⅰ
B.仅Ⅱ
C.仅Ⅲ
D.仅Ⅰ和Ⅱ
E.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
考题
对于上市公司而言,有分红的企业才能发行新的股票。可是,知果一个企业有分红,那它就不需会资金。如果它需要融资,就没有办法分红。如果以上陈述为真,以下哪项陈述不可能真?A.一个上市公司需要融资,而且没有办法分红
B.一个上市公司不是需要融资,就是没有办法分红
C.一个上市公司不要融资,就一定会分红
D.一个上市公司急需要融资,也有办法分红
考题
甲参加了 H公司的面试，一周后他得知以下消息：
(1)H公司决定，他与乙中至少录用一人。
(2)H公司可能不录用他。
(3)H公司一定录用他。
(4)H公司已经录用了乙。
其中两条消息为真，两条消息为假。
如果上述断定为真，则以下为真的是（ ）。
A. H公司未录用甲，已录用乙
B. H公司已录用甲，未录用乙
C. H公司既录用了甲，也录用了乙
D. H公司既未录用甲，也未录用乙
考题
新奇骏的驱动模式处于AUTO档时，以下描述哪项正确？（）A、车速在40km/h以上且车轮不打滑时，是两轮驱动B、车速在40km/h以上当车轮打滑时，会自动切换到四轮驱动C、车速在40km/h以下时，可根据车轮打滑情况自动切换两驱或四驱D、车速在40km/h以下时，前后轮驱动力固定为50：50
考题
下列哪一家法人属于H银行的关联法人（）A、与H银行同受某集团企业间接控制的甲公司B、持有H银行5%以上股份的乙公司C、持有H银行5%以上表决权的丙公司D、H银行副行长与持有该行5%股份的林某共同控制的丁公司
考题
为了保证航运的安全性，航空公司对旅客的随身行李有严格要求，除非行李的重量符合规定，否则航空公司不会准许登机。而且，所有被准许登机的行李中都不能有超过100毫升的液体物品。如果以上陈述为真，则以下哪项也必然为真（）。A、航空公司的准许标准要参考行李的大小尺寸。B、只要行李的重量符合规定，航空公司就一定会准许登机。C、如果某旅客的行李重量符合规定并且没有超过100毫升的液体物品，则航空公司准许登机。D、一件重量符合规定，但是装有超过100毫升液体物品的行李，绝不会被准许登机。
考题
如果采取有限责任公司形式在我国设立征信机构，根据《中华人民共和国公司法》的规定，应当具备的备件包括（）。A、股东符合法定人数（50人以下）B、股东出资达到法定资本最低限额（3万元以上）C、股东共同制定公司章程D、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构E、有公司住所
考题
单选题大华公司规定，其所属的各营业分公司，如果年营业额超过500万元的，其职员可获得优秀奖；只有年营业额超过400万元的，其职员才能获得激励奖。年终统计显示，该公司所属的12个分公司中，6个年营业额超过了1000万元，其余的则不足400万元。（） 如果上诉断定为真，则下列哪项关于该公司今年情况的断定一定为真？ Ⅰ.获得激励奖的职员，一定获得优秀奖。 Ⅱ.获得优秀奖的职员，一定获得激励奖。 Ⅲ.半数职员获得了优秀奖。A
仅ⅠB
仅ⅡC
仅ⅢD
仅Ⅰ和Ⅲ
考题
多选题如果采取有限责任公司形式在我国设立征信机构，根据《中华人民共和国公司法》的规定，应当具备的备件包括（）。A股东符合法定人数（50人以下）B股东出资达到法定资本最低限额（3万元以上）C股东共同制定公司章程D有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构E有公司住所
考题
单选题劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合构成劳动报酬（）A
小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币B
小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期C
小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元的收益D
小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他400元的加班费
考题
单选题根据我国《公司法》规定，公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额（ ）的罚款。A
2%以上10%以下B
3%以上20%以下C
5%以上10%以下D
5%以上15%以下
考题
单选题除非包裹的大小尺寸符合规定，否则邮局不会接受。而且，所有被邮局接受的包裹都要有退回地址。如果以上陈述为真，则以下哪项也必为真？()A
邮寄包裹的收费主要是以重量计的B
只要包裹的大小尺寸符合规定，邮局就一定会接受C
如果一个包裹的大小尺寸符合规定，并有退回地址，则无论它多重，都会被接受投递D
一个大小尺寸不符合规定，但却有退回地址的包裹，决不会被邮局接受投递
考题
单选题金喜鹊家纺公司规定，在一个月内，除非每个工作日都出勤，否则任何员工都不可能既获得当月绩效工资，又获得全勤奖。以下与上述规定的意思最为接近的一项是（ ）。A
在一个月内，任何员工如果所有工作日不缺勤，都有可能既获得当月绩效工资，又获得全勤奖B
在一个月内，任何员工如果有某个工作日缺勤，仍有可能获得当月绩效工资和获得全勤奖C
在一个月内，任何员工如果有某个工作日缺勤，必然或者得不到当月绩效工资，或者得不到全勤奖D
在一个月内，任何员工如果有某个工作日缺勤，必然既得不了当月绩效工资，又拿不到全勤奖
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