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三大技能说分别指技术技能.（）技能和概念技能。
参考答案
参考解析
解析：人际
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考题
按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是( )
A 概念技能、技术技能、人际技能B概念技能、人际技能、技术技能C 技术技能、人际技能、概念技能D人际技能、概念技能、技术技能
考题
管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是（ ）。A.人际技能、概念技能、技术技能
B.技术技能、人际技能、概念技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.概念技能、技术技能、人际技能
考题
美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A、学习技能、人际技能、概念技能B、学习技能、技术技能、概念技能C、技术技能、学习技能、人际技能D、技术技能、人际技能、概念技能
考题
越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。A、概念技能，技术技能，人际技能B、技术技能，概念技能，人际技能C、概念技能，人际技能，技术技能D、人际技能，技术技能，概念技能
考题
按照管理学者罗伯特•卡茨（Robert L. Katz）的观点，管理者所需要的技能或素质是（）。A、人际技能、管理技能和概念技能B、技术技能、专业技能和概念技能C、人际技能、专业技能和概念技能D、技术技能、人际技能和概念技能
考题
单选题越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（ ）。A
概念技能，技术技能，人际技能B
技术技能，概念技能，人际技能C
概念技能，人际技能，技术技能D
人际技能，技术技能，概念技能
考题
单选题美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A
学习技能、人际技能、概念技能B
学习技能、技术技能、概念技能C
技术技能、学习技能、人际技能D
技术技能、人际技能、概念技能
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