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遏制“屡教不改”，需要从多方面入手。对一再重犯的问题企业，不能简单地整改了事，要对关负责人依法依规问责，纪委、监察、司法、公安等部门都要依法介人。有的企业是“你审你的计，我犯我的规”，甚至怀揣着“犯了再改、改了又犯”的心态，如果仅仅“罚酒三杯”，相关负责人就不可能长记性。同时要建立事后追究制度，有的负责人违规操作了，但还没审计出来问題，就走人挪新窝，对这样的负责人同样需要追究责任。
这段文字主要表达的是（ ）。
A.要从根本上遏制问题企业“屡教不改”的现象
B.建立负责人事后追究制度比依法依规问责更重要
C.治理问题企业，需要各个部门通力配合，并对相关责任人严惩不贷
D.问题企业不能简单整改了事，需要依法依规问责和建立负责人事后追究制度

参考答案

参考解析
解析：文段首先提出遏制问题企业“屡教不改”需要从多方面入手，然后分别从两个方面进行阐述，关联词“同时”之前是一方面，“同时”之后是另一方面，即既要对相关负责人依法依规问责，又要建立负责人事后追究制度，故D项概括最为全面。A项未能说明问题的解决方法；B项表述有误，文段未体现二者哪个更重要的问题；C项只提到了前一个方面，不够全面。本题选D。
更多 “遏制“屡教不改”，需要从多方面入手。对一再重犯的问题企业，不能简单地整改了事，要对关负责人依法依规问责，纪委、监察、司法、公安等部门都要依法介人。有的企业是“你审你的计，我犯我的规”，甚至怀揣着“犯了再改、改了又犯”的心态，如果仅仅“罚酒三杯”，相关负责人就不可能长记性。同时要建立事后追究制度，有的负责人违规操作了，但还没审计出来问題，就走人挪新窝，对这样的负责人同样需要追究责任。 这段文字主要表达的是（ ）。 A.要从根本上遏制问题企业“屡教不改”的现象 B.建立负责人事后追究制度比依法依规问责更重要 C.治理问题企业，需要各个部门通力配合，并对相关责任人严惩不贷 D.问题企业不能简单整改了事，需要依法依规问责和建立负责人事后追究制度” 相关考题
考题 国发23号文规定,因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的,要对企业主要负责人.主要技术负责人和有关人员给予处罚;发生事故的,依法追究责任。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于干部选拔任用责任追究，下面哪个表述是错误的?( )A.凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题，都要对选拔任用过程进行倒查B.存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的，不仅查处当事人，而且追究责任人，一查到底、问责到人C.如果一个地区或单位连续发生或大面积发生违反组织人事纪律问题，必须严肃追究党委(党组)主要领导的责任，严肃追究组织人事部门和相关部门负责人的责任。D.如果一个地区或单位对违反组织人事纪律行为查处不力，只须严肃追究组织人事部门和相关部门负责人的责任。
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考题 合规负责人是保险公司的高级管理人员，合规负责人可以兼管公司的业务、财务、资金运用和内部审计部门等可能与合规管理存在职责冲突的部门。( )
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考题 党委主要负责人应当严格依法依规决策，落实党委法律顾问制度、公职律师制度，加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查。A.否B.是
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考题 建筑施工企业不认真整改导致生产安全事故发生的,依法从重追究企业和相关负责人的责任。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业对隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业相关负责人的责任。判断对错
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考题 对被监管单位发生重大违规事件要实行双向问责是指：A.同时追究具体责任人和单位负责人、管理者的责任;B.同时追究单位负责人、管理者和银行监管员的责任 ;C.同时追究单位负责人、管理者和内审部门的责任;D.同时追究具体责任人和内审部门的责任。;
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考题 建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改到位。对隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业相关负责人的责任。对停产整改逾期未完成的不得复产。此题为判断题(对，错)。
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考题 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)规定，企业要经常性开展安全隐患排查，建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改到位。对隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业相关负责人的责任。此题为判断题(对，错)。
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考题 遏制“屡教不改”，需要从多方面人手。对一再重犯的问题企业，不能简单地整改了事，要对相关负责人依法依规问责，纪委、监察、司法、公安等部门都要依法介入。有的企业是“你审你的计，我犯我的规”，甚至怀揣着“犯了再改、改了又犯”的心态，如果仅仅“罚酒三杯”，相关负责人就不可能长记性。同时要建立事后追究制度，有的负责人违规操作了，但还没审计出来问题，就走人挪新窝，对这样的负责人同样需要追究责任。这段文字主要表达的是( )。A.要从根本上遏制问题企业“屡教不改”的现象 B.建立负责人事后追究制度比依法依规问责更重要 C.治理问题企业，需要各个部门通力配合，并对相关责任人严惩不贷 D.问题企业不能简单整改了事，需要依法依规问责和建立负责人事后追究制度
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考题 遏制“屡教不改”，需要从多方面入手。对一再重犯的何题企业，不能简单地整改了事，要对相关负责人依法依规问责，纪委、监察、司法、公安等部门都要依法人。有的企业是“你审你的计，我犯我的规”，甚至怀揣着“犯了再改、改了又犯”的心态，如果仅仅“罚酒三杯”，相关负责人就不可能长记性。同时要建立事后追究制度，有的负责人违规操作了，但还没审计出来问题，就走人挪新窝，对这样的 负责人同样需要追究责任。 这段文字主要表达的是（）。 A.要从根本上遏制问题企业“屡教不改”的现象 B.建立负责人事后追究制度比依法依规问责更重要 C.治理问题企业，需要各个部门通力配合，并对相关责任人严惩不贷 D.问题企业不能简单整改了事，需要依法依规问责和建立负责人事后追究制度
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考题 保荐机构项目质量出现问题，需要被问责的人不包括（）。A:内核负责人B:合规总监C:投行负责人D:保荐代表人
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考题 因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。A、岗位工作人员B、当事人C、主要负责人、主要技术负责人和有关人员
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考题 对违反公务接待规定、用公款相互宴请等行为，要依纪依法追究相关人员责任，对负有领导责任的主要负责人或有关领导实行问责。
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考题 对企业安全隐患整改不力造成事故的，要依法追究（）的责任。A、企业B、企业领导班子C、地方主要领导D、企业相关负责人E、安全生产管理人员
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考题 你们公司新财务制度运行良好，但是外地部门负责人却说手续烦多，牢骚不停。如果你是财务部门负责人，怎么解决这个问题？
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考题 因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业主要负责人和有关人员给予处罚；发生事故的，依法追究责任。
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考题 下列关于稽核工作问责机制的表述，哪一句是正确的（）。A、实行稽核部门负责人对理事长负责，理事长对稽核部门负责人追究责任的问责机制。B、实施一级对一级负责，上级对下级层层追究责任的问责机制。C、实行上追一级、下追到底的问责机制。D、实施垂直负责，上级对下级分层追究责任的问责机制。
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考题 对隐患整改不力造成事故的企业，要依法追究企业和企业相关负责人的责任。对停产整改逾期未完成的可以复产。
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考题 多选题因消防安全责任不落实发生一般及以上火灾事故的，依法依规追究单位（）、（）、（）或（）的责任，对履行职责不力、失职渎职的政府及有关部门负责人和工作人员实行问责，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。A直接责任人B法定代表人C主要负责人D实际控制人
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考题 单选题以下兼职行为中违反基金管理人的合规负责人应当保持业务独立性规定的是（ ）。A 合规负责人兼任公司董事会秘书B 合规负责人同时分管公司产品部C 合规负责人同时分管监察稽核部和风险管理部D 合规负责人兼任公司工会主席
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考题 单选题保荐机构项目质量出现问题，需要被问责的人不包括（　　）。A 内核负责人B 合规总监C 保荐业务负责人D 保荐代表人
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考题 判断题合规负责人是保险公司的高级管理人员，合规负责人可以兼管公司的业务、财务、资金运用和内部审计部门等可能与合规管理存在职责冲突的部门。A 对B 错
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考题 单选题因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。A 岗位工作人员B 当事人C 主要负责人、主要技术负责人和有关人员
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考题 单选题下列关于稽核工作问责机制的表述，哪一句是正确的（）。A 实行稽核部门负责人对理事长负责，理事长对稽核部门负责人追究责任的问责机制。B 实施一级对一级负责，上级对下级层层追究责任的问责机制。C 实行上追一级、下追到底的问责机制。D 实施垂直负责，上级对下级分层追究责任的问责机制。
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考题 判断题因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业主要负责人和有关人员给予处罚；发生事故的，依法追究责任。A 对B 错
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考题 单选题对企业安全隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和（）的责任。A 企业相关负责人B 企业领导班子C 地方主要领导D 安全生产管理人员
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