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不同类型指标的考评方法包括()。

A.KPI与PRI考评
B.PCI考评
C.KPI与WPI考评
D.PCI与WPI考评
E.WPI与KPI考评

参考答案

参考解析
解析：
更多 “不同类型指标的考评方法包括()。A.KPI与PRI考评 B.PCI考评 C.KPI与WPI考评 D.PCI与WPI考评 E.WPI与KPI考评” 相关考题
考题 民主公开是指把被考评者置于上级、同级、下级、自我和客户考评之下,从不同层次、不同角度来考评被考评者。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 员工绩效考评指标的信度,是指() A. 考评指标的真实程度B. 考评指标的有效程度C. 考评指标的实用程度D. 考评指标的严肃程度
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考题 根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。A．考评对象B．考评内容C．考评时间D．考评主体
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考题 绩效考评方法的类型有（　　）。A.相对考评法 B.绝对考评法 C.数据考评法 D.内容考评法 E.比较考评法
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考题 按照时间周期的纬度，可以把所有绩效指标的考评分为若干种类，其中不包括()。A.年度考评、半年度考评 B.旬考评 C.季度考评、月度考评 D.周考评和日考评
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考题 不同类型指标的考评方法包括()。A.KPI与PRI B.PCI考评 C.KPI与WP D.PCI与WPI E.WPI与KPI
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考题 (2017年5月)考评运作体系设计的内容包括（）。 A.考评组织的建立 B.考评指标的设计 C.考评方法的确定 D.考评结果的应用 E.绩效管理制度的建立与运行
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考题 (2017年5月) 关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。 A.上级是最重要的绩效考评主体 B.其他部门同事属于外部考评主体 C.绩效考评主体的选择与考评内容有关 D.不同考评对象的绩效考评主体有所区别 E.不同考评指标的绩效考评主体有所区别
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考题 考评运作体系设计的内容包括（）。 A.考评组织的建立 B.考评指标的设计 C.考评方法的确定 D.考评结果的应用 E.绩效管理制度的建立与运行
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考题 一个良好的绩效考评表格，要进行的检验包括()A:考评指标相关性B:考评指标的效度C:考评指标的信度D:考评标准准确性E:考评表格的复杂简易程度
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考题 进行360度考评前要对考评者进行培训，培训的内容不包括（ ）。A.沟通技巧 B.反馈评价结果的方法 C.考评实施技巧 D.绩效考评指标的设计
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考题 绩效考评方法按照效标的不同，可分为多种不同类型，但不包括（　　）考评方法。A． 行为导向型 B． 结果导向型 C． 品质导向型 D． 知识导向型
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考题 绩效考评指标的选择依据包括哪些？
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考题 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 A.考评方向 B.考评内容 C.考评时间 D.考评主体
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考题 （）反映了被考评者对绩效指标的完成情况，能够体现出被考评者的能力高低。A、考评对象B、绩效指标C、考评方法与程序D、考评结果
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考题 关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。A、上级是最重要的绩效考评主体B、其他部门同事属于外部考评主体C、绩效考评主体的选择与考评内容有关D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别
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考题 考评运作体系设计的内容包括（）。A、考评组织的建立B、考评指标的设计C、考评方法的确定D、考评结果的应用E、绩效管理制度的建立与运行
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考题 一般速录考评内容主要包括按：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等。
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考题 绩效考评的方法有哪些类型？
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考题 段按照工班类型制定不同考评标准：分普速工班和高铁工班考评标准。
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考题 项目考评是指负有考评责任的单位对评标过程中的专家评标的（）等情况的考评，项目考评实行一项目一考评。A、能力B、水平C、考勤D、纪律
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考题 项目考评是指负有考评责任的单位对评标过程中的专家评标的能力、水平、考勤、纪律等情况的考评，项目考评实行一项目一考评。
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考题 多选题根据指标的类别不同。可以把考评方式分为（　）。A上级考评B考核C评议D360度考评ENNI考评
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考题 单选题（）反映了被考评者对绩效指标的完成情况，能够体现出被考评者的能力高低。A 考评对象B 绩效指标C 考评方法与程序D 考评结果
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考题 问答题请问按效标的不同，绩效考评方法可分为几类？企业管理人员宜采用哪一类考评方法？
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考题 多选题关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。A上级是最重要的绩效考评主体B其他部门同事属于外部考评主体C绩效考评主体的选择与考评内容有关D不同考评对象的绩效考评主体有所区别E不同考评指标的绩效考评主体有所区别
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考题 多选题考评运作体系设计的内容包括（）。A考评组织的建立B考评指标的设计C考评方法的确定D考评结果的应用E绩效管理制度的建立与运行
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