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对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现。
A社会保险 B社会保障 C社会救济 D薪酬福利

参考答案

参考解析
解析：对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现。
更多 “对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现。 A社会保险 B社会保障 C社会救济 D薪酬福利” 相关考题
考题 对劳动者而言，物质帮助权主要通过（ ）来实现。A．社会保险B．社会保障C．社会救济D．薪酬福利
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考题 下列属于社会经济权利的有()。A、劳动者的劳动权利B、劳动者的休息权C、退休人员的生活保障权D、获得物质帮助权
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考题 关于社会保险的说法不正确的是（ ）。A．社会保险当事人可以自行选择缴费标准B．社会保险当事人不能自行选择保险项目C．社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D．对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现
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考题 对劳动者而言，物质帮助权主要通过下列哪一项来实现？（ ）A.社会保障 B.社会保险 C.社会救济 D.薪酬福利
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考题 劳动法的首要原则是（　　）。A.保障劳动者的劳动权 B.保障劳动者的物质帮助权 C.保障劳动者的报酬权 D.保障劳动者的休息休假权
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考题 对劳动者而言，物质帮助权主要通过()来实现。[2010年5月二级、三级真题]A:社会保险 B:社会保障 C:社会救济 D:薪酬福利
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考题 下面哪项原则主要是通过社会保险来实现的（） A物质帮助原则 B保障劳动者劳动权的原则 C劳动关系民主化原则 D三方原则
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考题 关于社会保险不正确的说法是()A:社会保险当事人可以自行选择缴费标准B:社会保险当事人不能自行选择保险项目C:社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D:对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现
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考题 (2019年11月) 对劳动者而言，物质帮助权主要通过（ ）来实现。 A.社会保险 B.社会保障 C.社会救济 D.薪酬福利
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考题 劳动法的首要原则是（ ） 。A 、 保障劳动者的劳动权 B 、 保障劳动者的物质帮助权 C 、 保障劳动者的报酬权 D 、 保障劳动者的休息休假权
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考题 劳动法的首要原则是()A:保障劳动者的劳动权 B:劳动关系民主化 C:物质帮助权 D:保障劳动者的报酬权
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考题 劳动法的首要原则是（）A、保障劳动者的劳动权B、物质帮助权C、报酬权D、休息休假权
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考题 数据库系统而言，主要通过权限和授权来实现安全管理，其resource权限表示（）。
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考题 劳动法的首要原则是（）。A、保障报酬权B、保障物质帮助权C、保障劳动者的劳动权D、保障休息休假权
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考题 国有企业劳动者个人物质利益的要求主要是通过（）。A、国家计划分配来实现B、国民收入再分配来实现C、其所在企业来实现D、协调各方经济利益来实现
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考题 对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现。A、社会保险B、社会保障C、社会救济D、薪酬福利
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考题 劳动者享有物质帮助的权利，以下各项中不是物质帮助权表现的是（）。A、社会救济B、合作医疗C、公费医疗D、劳动保护
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考题 数据库系统而言，主要通过权限和授权来实现安全管理，其update限权表示（）。
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考题 填空题失业保险是指国家通过立法强制缴费建立基金，对（）的劳动者提供物质帮助的制度。
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考题 单选题国有企业劳动者个人物质利益的要求主要是通过（）A 国家计划分配来实现B 国民收入再分配来实现C 其所在企业来实现D 协调各方经济利益来实现
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考题 单选题对劳动者而言，物质帮助权主要通过（　　）来实现。[2010年5月二级、三级真题]A 社会保险B 社会保障C 社会救济D 薪酬福利
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考题 填空题数据库系统而言，主要通过权限和授权来实现安全管理，其update限权表示（）。
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考题 单选题对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现。A 社会保险B 社会保障C 社会救济D 薪酬福利
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