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培训和发展领导者技能的理论和方法有()

A:辅导
B:按需培训
C:加速站
D:确定领导技能的范畴
E:制定培训发展规划

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考题 保健按摩师的培训内容主要包括( )。A.知识培训和技能培训B.知识培训和职业修养培训C.技能培训和最新保健方法D.职业修养培训和最新保健方法
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考题 培训和发展领导者技能的理论和方法有（　　）。A.辅导 B.按需培训 C.加速站 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划
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考题 内在风险有培训观念的风险和()。A.培训技能风险 B.外部影响风险 C.培训技术风险 D.培训理论风险
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考题 培训和发展领导者技能的理论和方法有()。[2012年5月三级真题]A:辅导 B:按需培训 C:加速站 D:确定领导技能的范畴 E:制定培训发展规划
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考题 培训和发展领导者技能的理论和方法有（ ）。【2012年5月三级真题】 A.辅导 B.按需培训 C.加速站 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划
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考题 A.示范 B.示教 C.实习 D.实践 E.讨论培训对象在培训者的组织和指导下，将学习理论方法和技能运用实践联系过程的方法是
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考题 对失业人员进行职业培训的主要方法有（）A、职业指导B、理论授课C、技能操练D、技能鉴定
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考题 每一实施农林喷洒人员飞行的人员应完成所有MG-1农业植保机指定的全部（），并明确其在作业喷雾飞行中的任务和职责。A、理论培训、技能培训及考核B、理论培训及考核C、技能培训及考核D、理论培训及技能培训
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考题 遵守行业培训规律原则必须符合行业培训的发展规律和个性特点，兼顾（）几个方面。A、理论知识B、技能教学C、操作训练D、综合运用
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考题 保健按摩师的培训内容主要包括（）。A、知识培训和技能培训B、知识培训和职业修养培训C、技能培训和最新保健方法D、职业修养培训和最新保健方法
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考题 培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即要坚持（）为主，（）为重的原则。A、技能教学／操作训练B、课堂教学/技能教学C、学员自学／教师辅导D、理论知识/技能教学
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考题 培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持（）为主，（）为重的原则。A、技能教学/操作训练B、课程教学/技能教学C、学员自学/教师辅导D、理论知识/技能教学
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考题 培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。A、加速站B、辅导C、按需培训D、确定领导技能的范畴E、战略规划
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考题 发展科学技术事业和科技教育，通过培训，使人民群众不断接受新知识和新（），不断提高依靠科技致富的能力。A、理论B、方法C、技能
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考题 发展领导技能的途径包括（）。A、通过奖惩下属来提高领导能力B、讲师为领导者提供辅导C、讲师帮助领导者明确事业范围和期望D、运用培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技术发展领导技能E、基于领导能力的培养
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考题 对失业人员的职业培训主要采取的方法有职业指导、理论授课、技能操作。
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考题 失业人员职业培训的方法有职业指导、理论授课、（）A、技能鉴定B、技能操练C、知识考核
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考题 单选题培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即要坚持（）为主，（）为重的原则。A 技能教学／操作训练B 课堂教学/技能教学C 学员自学／教师辅导D 理论知识/技能教学
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考题 多选题培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。A加速站B辅导C按需培训D确定领导技能的范畴E战略规划
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考题 多选题培训和发展领导者技能的理论和方法有（　　）。A辅导B按需培训C加速站D确定领导技能的范畴E制定培训发展规划
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考题 多选题发展领导技能的途径包括（）。A通过奖惩下属来提高领导能力B讲师为领导者提供辅导C讲师帮助领导者明确事业范围和期望D运用培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技术发展领导技能E基于领导能力的培养
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考题 单选题失业人员职业培训的方法有职业指导、理论授课、（）A 技能鉴定B 技能操练C 知识考核
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考题 单选题保健按摩师的培训内容主要包括（）。A 知识培训和技能培训B 知识培训和职业修养培训C 技能培训和最新保健方法D 职业修养培训和最新保健方法
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