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对岗位进行横向分类时,应遵循的原则包括()
A:空间原则
B:时间原则
C:单一原则
D:程度原则
E:多向原则
B:时间原则
C:单一原则
D:程度原则
E:多向原则
参考答案
参考解析
解析:岗位横向分类就是根据各种岗位工作的不同性质,将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程。在对岗位进行横向分类时,应遵循以下几个原则:单一原则、程度原则、时间原则、选择原则。
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考题
下面关于岗位分类的说法不正确的是( )。A.岗位的纵向分级和横向分类无关B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C.岗位分类包括横向分类和纵向分级D.岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的
考题
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有( )。A.按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分B.按照企业的性质,进行岗位横向区分C.按照企业的岗位特点,对岗位进行横向的区分D.按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分E.按照岗位分工的工位进行划分
考题
岗位分类的基本要求是( )。A.根据系统性原则,按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类
B.岗位分类的结构要合理
C.岗位分类的依据,要客观存在的“事”
D.岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别
E.岗位分类一般为静态分类
考题
岗位分类的基本要求是()。A:根据系统性原则,按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类
B:岗位分类的结构要合理
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D:岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别
E:岗位分类一般为静态分类
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下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分
B:按照企业的性质,进行岗位横向区分
C:按照企业的岗位特点,对岗位进行横向的区分
D:按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分
E:按照岗位分工的工位进行划分
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考题
单选题对性质相同的每一个岗位,按其工作难易繁简程度、责任大小、岗位任务大小及岗位任职者所需具备的资料条件等因素进行评价,根据结果进行岗位分类的是()A
岗位纵向分类B
岗位横向分类C
岗位结构分类D
岗位层次分类
考题
问答题试述对政府预算进行分类应遵循的原则。
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