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公益性岗位设岗定员应遵循的原则包括按需定员、岗位不交叉不重复。

参考答案

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考题 按照工作岗位的多少,各岗位工作量的大小等因素来定员的方法叫()。 A、按比例定员B、按劳动效率定员C、按设备定员D、按岗位定员
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考题 定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A.按劳动效率定员、按设备定员B.按设备定员、按岗位定员C.按劳动效率定员、按岗位定员D.按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员
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考题 根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于（ ）。A．按设备定员B．按比例定员C．按效率定员D．按岗位定员
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考题 根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于（ ）(A) 按设备定员(B) 按比例定员(C) 按效率定员(D) 按岗位定员
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考题 根据科学合理的定员原则，饭店锅炉房的定员宜采用()方法。A.按效率定员B.按职责定员C.按岗位定员D.按设备定员
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考题 定员定额分析法不包括( )。A．结构定员法B．岗位定员法C．效率定员法D．比例定员法
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考题 核定企业定员的基本方法不包括()A:按设备定员B:按岗位定员C:按任务定员D:按比例定员
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考题 根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于（ ）。A.按设备定员 B.按比例定员 C.按效率定员 D.按岗位定员
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考题 核定企业定员的基本方法不包括（　　）A.按设备定员 B.按岗位定员 C.按任务定员 D.按比例定员
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考题 （）是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制订的标准。 A、效率定员标准 B、岗位定员标准 C、单项定员标准 D、设备定员标准
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考题 根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员 B:按比例定员 C:按效率定员 D:按岗位定员
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考题 根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员 B:按比例定员 C:按效率定员 D:按岗位定员
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考题 （）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。A、按设备定员法B、按比例定员法C、按岗位定员法D、按劳动效率定员法
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考题 定员的方法主要有（）按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A、按劳动效率定员、按设备定员B、按设备定员、按岗位定员、C、按劳动效率定员、按岗位定员D、按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员、
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考题 按岗位的定员标准，工作班次和岗位数进行定员是（）。A、岗位定员；B、设备定员；C、劳动定额。
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考题 企业定员配置法包括（）。A、按地域定员法B、按劳动效率定员法C、按设备定员法D、按岗位定员法E、按比例定员法
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考题 公益性岗位设岗定员整体应遵循的原则有（）。A、以岗定人B、按需定员C、工作量满负荷D、总量不限
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考题 根据科学合理的定员原则，饭店锅炉房的定员宜采用（）方法。A、按效率定员B、按职责定员C、按岗位定员D、按设备定员
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考题 饭店管理人员岗位的定员一般采用（　）。A、劳动效率定员法B、岗位定员法C、比例定员法D、职责定员法
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考题 饭店各岗位设置的出发点是（）A、按需设岗位B、按人设岗位C、按工作量多少设岗位D、按工作流程设岗位
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考题 单选题根据科学合理的定员原则，饭店锅炉房的定员宜采用（）方法。A 按效率定员B 按职责定员C 按岗位定员D 按设备定员
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考题 单选题饭店各岗位设置的出发点是（）A 按需设岗位B 按人设岗位C 按工作量多少设岗位D 按工作流程设岗位
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考题 单选题核定企业定员的基本方法不包括（）。A 按设备定员B 按岗位定员C 按任务定员D 按比例定员
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考题 单选题饭店管理人员岗位的定员一般采用（　）。A 劳动效率定员法B 岗位定员法C 比例定员法D 职责定员法
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考题 单选题（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。A 按设备定员法B 按比例定员法C 按岗位定员法D 按劳动效率定员法
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考题 单选题按岗位的定员标准，工作班次和岗位数进行定员是（）。A 岗位定员；B 设备定员；C 劳动定额。
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考题 单选题根据科学合理的定员原则，饭店锅炉房的定员宜采用（　　）方法。[2013年真题]A 按效率定员B 按职责定员C 按岗位定员D 按设备定员
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