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以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构的特征是( )。
A.组织必须为其成员创造利益,并明确组织的宗旨和目标
B.组织集权和分权的平衡与适宜 C.组织和地位弹性
D.确立企业员工参与管理的制度与渠道
E.组织及其成员在共同利益、共同目标的基础上相互接纳,协同合作
A.组织必须为其成员创造利益,并明确组织的宗旨和目标
B.组织集权和分权的平衡与适宜 C.组织和地位弹性
D.确立企业员工参与管理的制度与渠道
E.组织及其成员在共同利益、共同目标的基础上相互接纳,协同合作
参考答案
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更多 “以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构的特征是( )。 A.组织必须为其成员创造利益,并明确组织的宗旨和目标 B.组织集权和分权的平衡与适宜 C.组织和地位弹性 D.确立企业员工参与管理的制度与渠道 E.组织及其成员在共同利益、共同目标的基础上相互接纳,协同合作” 相关考题
考题
以人为本的重要性体现在()。 A、以人为本体现了我们党的宗旨、执政理念和执政要求B、坚持以人为本,实现人的全面发展C、能否坚持以人为本关系到企业的和谐与发展D、坚持以人为本,是构建社会主义和谐社会的必然选择
考题
多选题以人为本的重要性体现在()。A以人为本体现了我们党的宗旨、执政理念和执政要求B坚持以人为本,实现人的全面发展C能否坚持以人为本关系到企业的和谐与发展D坚持以人为本,是构建社会主义和谐社会的必然选择
考题
多选题人本管理原则包括()。A人的管理第一B和谐的人际关系C员工和组织共同发展D满足社会需要E构建以人为中心的组织形态
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