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题目内容 (请给出正确答案)
阅读下列说明,回答下列问题。[说明]某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统。工程师小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查看公告。消息管理模块的主要功能是消息群发。小李根据前期调研和需求分析进行了概念模型设计,具体情况分述如下。[需求分析结果]1该企业设有研发部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理,有多名员工,每名员工只属于一个部门。部门信息包括:部门号、名称、部门经理和电话,其中部门号唯一确定部门关系的每一个元组。2员工信息包括:员工号、姓名、岗位、电话和密码。员工号唯一确定员工关系的每一个元组;岗位主要有经理、部门经理、管理员等,不同岗位具有不同的权限。一名员工只对应一个岗位,但一个岗位可对应多名员工。3消息信息包括:编号、内容、消息类型、接收人、接收时间、发送时间和发送人。其中(编号,接收人)唯一标识消息关系中的每一个元组。一条消息可以发送给多个接收人,一个接收人可以接收多条消息。4公告信息包括:编号、标题、名称、内容、发布部门、发布时间。其中编号唯一确定公告关系的每一个元组。一份公告对应一个发布部门,但一个部门可以发布多份公告;一份公告可以被多名员工阅读,一名员工可以阅读多份公告。[概念模型设计]根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图(不完整)如图1所示。



[逻辑结构设计]根据概念模型设计阶段完成的实体联系图,得出如下关系模式(不完整):部门((a),部门经理,电话)员工(员工号,姓名,岗位号,部门号,电话,密码)岗位(岗位号,名称,权限)消息((b),消息类型,接收时间,发送时间,发送人)公告((c),名称,内容,发布部门,发布时间)阅读公告((d),阅读时间)1、根据问题描述,补充4个联系,完善图1所示的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为1:1、1:n和m:n(或1:1、1:*和*:*)。2、(1)根据实体联系图,将关系模式中的空(a)~(d)补充完整。(2)给出“消息”和“阅读公告”关系模式的主键与外键。3、消息和公告关系中都有“编号”属性,请问它是属于命名冲突吗?用100字以内文字说明原因。


参考答案

参考解析
解析:1、联系名称可不做要求,但不能出现重名。



2、(1)(a)部门号,名称(b)编号,内容,接收人(c)编号,标题(d)公告编号,员工号 ?(注:编号,员工号也正确)(2)消息关系模式的主键:编号,接收人外键:接收人、发送人阅读公告关系模式的主键:公告编号,员工号外键:公告编号,员工号 3、不属于命名冲突。因为这两个属性分别属于两个不同的关系模式,可以通过“关系名.属性名”区别,即可以用“消息.编号”和“公告.编号”来区别。
【解析】
本题考查数据库概念结构设计及概念结构向逻辑结构转换的过程。此类题目要求考生认真阅读题目对现实问题的描述,经过分类、聚集、概括等方法,从中确定实体及其联系。题目已经给出了4个实体,需要根据需求描述,给出实体间的联系。根据题意“一个员工只对应一个岗位,但一个岗位可对应多名员工”,可以得出员工与岗位之间的对应联系类型为n:1。由“一条消息可以发送给多个接收人,一个接收人可以接收多条消息”,可以得出员工与消息之间的收发联系类型为1:n:m。由“一份公告对应一个发布部门,但一个部门可以发布多份公告”,可以得出部门与公告间的所属联系类型为1:n。由“一份公告可以有多个员工阅读,一个员工可以阅读多份公告”,可以得出公告与员工之间的阅读联系类型为n:m。完整的E-R图如下:



(1)根据题意,完整的关系模式如下:部门(部门号,名称,部门经理,电话)员工(员工号,姓名,岗位号,部门号,电话,密码)岗位(岗位号,名称,权限)消息(编号,内容,接收人,消息类型,接收时间,发送时间,发送人)公告(编号,标题,名称,内容,发布部门,发布时间)阅读公告(公告编号,员工号,阅读时间)(2)消息关系模式和阅读公告关系模式的主键和外键的分析如下:根据题意,消息关系模式的主键为(编号,接收人)。由于接收人、发送人都应参考员工关系的员工号,因此接收人、发送人为消息关系的外键。根据题意,阅读公告关系模式的主键为(公告编号,员工号)。外键为公告编号,员工号。因为公告编号应参考公告关系的编号,而编号是公告关系的主键,所以公告编号是阅读公告关系的外键;又因为员工号应参考员工关系的员工号,而员工号是员工关系的主键,所以公告关系的员工号为外键。不属于命名冲突。因为这两个属性分别属于两个不同的关系模式,可以通过“关系名.属性名”区别,即可以用“消息.编号”和“公告.编号”来区别。

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考题 阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入的对应栏内。[说明]某集团公司拥有多个大型连锁商场,公司需要构建一个数据库系统便于管理其业务运作活动。[需求分析结果]1.商场需要记录的信息包括商场编号(商场编号不重复)、商场名称、地址和联系电话。某商场信息如下表1所示。2.每个商场包含不同的部门,部门需要记录的信息包括部门编号(不同商场的部门编号不同)、部门名称、位置分布和联系电话。某商场的部门信息如表2所示。3.每个部门雇用了多名员工处理日常事务,每名员工只能属于一个部门(新进员工在培训期不隶属于任何部门)。员工需要记录的信息包括员工编号、姓名、岗位、电话号码和工资。员工信息如下表3所示。4.每个部门的员工中有一个是经理,每个经理只能管理一个部门。系统要记录每个经理的任职时间。[概念模型设计]根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如下:[关系模式设计]商场(商场编号,商场名称,地址,联系电话)部门(部门编号,部门名称,位置分布,联系电话,(a))员工(员工编号,姓名,岗位,电话号码,工资,(b))经理((c),任职时间)根据问题描述,补充四个联系,完善图3-1的实体联系图。

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考题 阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统 。工程师小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查看公告。消息管理模块的主要功能是消息群发。 小李根据前期调研和需求分析进行了概念模型设计,具体情况分述如下。 【需求分析结果】 (1) 该企业设有研发部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理, 有多名员工,每名员工只属于一个部门。部门信息包括:部门号、名称、部门经理和电话,其中部门号唯一确定部门关系的每一个元组。 (2) 员工信息包括:员工号、姓名、岗位、电话和密码。员工号唯一确定员工关系的每一个元组:岗位主要有经理、部门经理、管理员等,不同岗位具有不同的权限 。一名员工只对应一个岗位,但一个岗位可对应多名员工。 (3) 消息信息包括:编号、内容、消息类型、接收人、接收时间、发送时间和发送人。其中(编号,接收人)唯一标识消息关系中的每一个元组。一条消息可以发送给多个接收入, 一个接收人可以接收多条消息。 (4) 公告信息包括:编号、标题、名称、内容、发布部门、发布时间。其中编号唯一确定公告关系的每一个元组。一份公告对应一个发布部门,但一个部门可以发布多份 公告:一份公告可以被多名员工阅读,一名员工可以阅读多份公告。 【概念模型设计】 根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图(不完整)如图1-1所示。1-1实体联系图 【逻辑结构设计】 根据概念模型设计阶段完成的实体联系图,得出如下关系模式(不完整): 部门(( a ),部门经理,电话) 员工(员工号,姓名,岗位号,部门号,电话,密码) 岗位(岗位号,名称,权限) 消息(( b ),消息类型,接收时间,发送时间,发送人) 公告(( c ),名称,内容,发布部门,发布时间) 阅读公告( ( d ) ,阅读时间)【问题 1】 (5分) 根据问题描述,补充 4 个联系,完善图 2-1 所示的实体联系图。联系名可用联系 1、联系2、联系3 和联系 4 代替,联系的类型分为 1 : 1、1 : n 和 m: n (或 1 : 1、 1 : *和* :*)。 【问题 2】 (8 分〉 (1)根据实体联系图,将关系模式中的空 (a) ~(d) 补充完整。 (2) 给出消息和阅读公告关系模式的主键与外键。 【问题 3】 (2 分〉 消息和公告关系中都有编号属性,请问它是属于命名冲突吗?用100 字以内文字说明原因。

考题 阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内,【说明】某集团公司在全国不同城市拥有多个大型超市,为了有效管理各个超市的业务工作,需要构建一个超市信息管理系统。【需求分析结果】(l)超市信息包括:超市名称、地址、经理和电话,其中超市名称唯一确定超市关系的每一个元组。每个超市只有一名经理。(2)超市设有计划部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理,有多名员工,每个员工只属于一个部门。部门信息包括:超市名称、部门名称、部门经理和联系电话。超市名称、部门名称唯一确定部门关系的每一个元组。(3)员工信息包括:员工号、姓名、超市名称、部门名称、职位、联系方式和工资。其中,职位信息包括:经理、部门经理、业务员等。员工号唯一确定员工关系的每一个元组。(4)商品信息包括:商品号、商品名称、型号、单价和数量。商品号唯一确定商品关系的每一个元组。一名业务员可以负责超市内多种商品的配给,一种商品可以由多名业务员配给。【概念模型设计】根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如下:【关系模式设计】超市(超市名称,经理,地址,电话)部门((a) ,部门经理,联系电话)员工((b) .姓名,联系方式,职位,工资)商品(商品号,商品名称,型号,单价,数量)配给((c) ,配给时间,配给数量,业务员)【问题1】(4分)根据问题描述,补充四个联系,完善图2-1的实体联系囝。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为1:1、l:n和m:n(或1:1、1:*和*:*)。【问题2】(7分)(1)根据实体联系图,将关系模式中的空(a)~(c)补充完整:(2)给出部门和配给关系模式的主键和外键。【问题3】(4分)(l)超市关系的地址可以进一步分为邮编、省、市、街道,那么该属性是属于简单属性还是复合属性?请用100字以内文字说明。(2)假设超市需要增设一个经理的职位,那么超市与经理之间的联系类型应修改为(d) ,超市关系应修改为 (e) 。

考题 试题二(15 分) 阅读下列说明,回答问题 1 至问题 4,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 甲公司中标一个城市轨道交通监控系统开发项目,公司领导决定启用新的技术骨干作为项目经理,任命研发部软件开发骨干小王为该项目的项目经理。小王技术能力强,自己承担了该项目核心模块开发任务,自从项目管理计划发布以后,一直投身于自己的研发任务当中。除了项目阶段验收会之外,没有召开过任何项目例会,只是在项目出现问题时才召开项目临时会议。经过项目团队共同努力,该项目进展到系统测试阶段。在系统测试前,发现该项目有一个指示灯显示模块开发进度严重滞后,小王立刻会同该模块负责人小李一起熬夜加班赶工,完成了该模块。小王在项目绩效考核时,认为小李的工作态度不认真,给予较差评价并在项目团队内公布考核结果。小李认为自己连续熬夜加班,任务也己完成,觉得考核结果不公平,两人就此问题发生了严重冲突,小李因此消极怠工,甚至影响到了项目验收。 【问题 1】(6 分) 基于以上案例,请指出小王在项目团队管理和沟通管理过程中的不恰当之处。 【问题 2】(4 分) 结合案例,说明项目经理小王应当重点学习哪些项目团队管理的方法? 【问题 3】(5 分) 请简要描述项目冲突管理的方法。

考题 某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统。工程师小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查看公告。消息管理模块的主要功能是消息群发。小李根据前期调研和需求分析进行了概念模型设计,具体情况分述如下。[需求分析结果]1该企业设有研发部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理,有多名员工,每名员工只属于一个部门。部门信息包括:部门号、名称、部门经理和电话,其中部门号唯一确定部门关系的每一个元组。2员工信息包括:员工号、姓名、岗位、电话和密码。员工号唯一确定员工关系的每一个元组;岗位主要有经理、部门经理、管理员等,不同岗位具有不同的权限。一名员工只对应一个岗位,但一个岗位可对应多名员工。3消息信息包括:编号、内容、消息类型、接收人、接收时间、发送时间和发送人。其中(编号,接收人)唯一标识消息关系中的每一个元组。一条消息可以发送给多个接收人,一个接收人可以接收多条消息。4公告信息包括:编号、标题、名称、内容、发布部门、发布时间。其中编号唯一确定公告关系的每一个元组。一份公告对应一个发布部门,但一个部门可以发布多份公告;一份公告可以被多名员工阅读,一名员工可以阅读多份公告。[概念模型设计]根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图(不完整)如图1所示。 [逻辑结构设计]根据概念模型设计阶段完成的实体联系图,得出如下关系模式(不完整):部门((a),部门经理,电话)员工(员工号,姓名,岗位号,部门号,电话,密码)岗位(岗位号,名称,权限)消息((b),消息类型,接收时间,发送时间,发送人)公告((c),名称,内容,发布部门,发布时间)阅读公告((d),阅读时间)1、根据问题描述,补充4个联系,完善图1所示的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为1:1、1:n和m:n(或1:1、1:*和*:*)。2、(1)根据实体联系图,将关系模式中的空(a)~(d)补充完整。(2)给出“消息”和“阅读公告”关系模式的主键与外键。3、消息和公告关系中都有“编号”属性,请问它是属于命名冲突吗?用100字以内文字说明原因。

考题 阅读下列说明,回答下列问题。[说明]某集团公司在全国不同城市拥有多个大型超市,为了有效管理各个超市的业务工作,需要构建一个超市信息管理系统。[需求分析结果]1超市信息包括:超市名称、地址、经理和电话,其中超市名称唯一确定超市关系的每一个元组。每个超市只有一名经理。2超市设有计划部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理,有多名员工,每个员工只属于一个部门。部门信息包括:超市名称、部门名称、部门经理和联系电话。超市名称、部门名称唯一确定部门关系的每一个元组。3员工信息包括:员工号、姓名、超市名称、部门名称、职位、联系方式和工资。其中,职位信息包括:经理、部门经理、业务员等。员工号唯一确定员工关系的每一个元组。4商品信息包括:商品号、商品名称、型号、单价和数量。商品号唯一确定商品关系的每一个元组。一名业务员可以负责超市内多种商品的配给,一种商品可以由多名业务员配给。[概念模型设计]根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如下: [关系模式设计]超市(超市名称,经理,地址,电话)部门((a),部门经理,联系电话)员工((b),姓名,联系方式,职位,工资)商品(商品号,商品名称,型号,单价,数量)配给((c),配给时间,配给数量,业务员)1、根据问题描述,补充四个联系,完善题图的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为1:1、1:n和m:n(或1:1、1:*和*:*)。2、(1)根据实体联系图,将关系模式中的空(a)~(c)补充完整;(2)给出部门和配给关系模式的主键和外键。3、(1)超市关系的地址可以进一步分为邮编、省、市、街道,那么该属性是属于简单属性还是复合属性?请用100字以内文字说明。(2)假设超市需要增设一个经理的职位,那么超市与经理之间的联系类型应修改为(d),超市关系应修改为(e)。

考题 阅读以下说明,回答问题 1 至问题 3,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某大型企业由于员工人数多,为了便于管理拟在人力资源管理系统平台上增加考勤管理、系统管理和预警管理 3 个子系统,目的是助企业管理者通过有效组织管理降低成本和加速未来创造价值与利润,经过招标,将该项目交给 M 公司张工主管的项目组进行设计和测试。【需求分析】通过需求调研与分折的结果如下:(1)考勤子系统由企业各个部门分别负责,并将考勤情况按月及年统计上报。(2)预警管理子系统由人事科负责,如:合同续签提醒、员工转正提醒等功能。(3)系统管理子系统由系统管理员负责,管理员可以进行在线用户查看、设置用户权限,还可通过业务监控台查看系统中所有工作流业务的运行状态。根据企业的业务流程,项目组将考勤管理、预管理和系统管功能模块中应包含的功能列表如表 2-1 所示:表 2-1 功能列表 【问题 1】 (8 分)请将表 2-1 中序号为 1~16 的功能模块区分出来,分别归入考勤管理、预警管理和系统管理中,并填入答题纸对应的位置上。(1)考勤管理包含的功能:(2)管理包含的功能:(3)系统管理包含的功能: 【问题 2】 (4 分)在张工主管的项目组,每当完成一个模块的设计后,就需要对该模块进行试。该项目组应该从(1) 、(2) 、重要的执行路径、(3) 和(4) 五个方面入手进行测试(1)-(4)备选答案(2)A.模块接口 B.可移植性 C.局部数据结构D.出错处理 E.边界条件 F.全局数据结构网【问题 3】 (3 分)企业提出在保证系统安全的基础上,允许员工查询个人考勤、工资等信息。为此,张工提出了如下两种方案,请比较分析这两种方案的利弊。方案 1:将权限设置下放,由部门管理员为部门员工设置查询权限。方案 2:建立关系模式(岗位,权限),由系统管理员按岗位赋予不同权限。

考题 【说明】某集团公司拥有多个分公司,为了方便集团公司对分公司各项业务活动进行有效管 理,集团公司决定构建一个信息系统以满足公司的业务管理需求。【需求分析】1.分公司关系需要记录的信息包括分公司编号、名称、经理、联系地址和电话。分公司编号唯一标识分公司信息中的每一个元组。每个分公司只有一名经理,负责该分公司的管理工作。每个分公司设立仅为本分公司服务的多个业务部门,如研发部、财务部、采购部、销售部等。2.部门关系需要记录的信息包括部门号、部门名称、主管号、电话和分公司编号。部门号唯一标识部门信息中的每一个元组。每个部门只有一名主管,负责部门的管理工作。每个部门有多名员工,每名员工只能隶属于一个部门。3.员工关系需要记录的信息包括员工号、姓名、隶属部门、岗位、电话和基本工资。其中,员工号唯一标识员工信息中的每一个元组。岗位包括:经理、主管、研发员、业务员等。【概念模型设计】根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如图2-1 所示: 【关系模式设计】分公司(分公司编号,名称,(a),联系地址,电话)部门(部门号,部门名称,(b),电话)员工(员工号,姓名(c),电话,基本工资)【问题 1】 (4分)根据问题描述,补充4个联系,完善图 2-1的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型为 1:1、1:n 和 m:n (或 1:1、1:*和*:*)。【问题 2】(4分)根据题意,将关系模式中的空 (a)-(c) 补充完整。【问题 3】 (4 分)给出"部门"和"员工"关系模式的主键和外键。 【问题 4】 (3分)假设集团公司要求系统能记录部门历任主管的任职时间和任职年限,那么是否需要在数据库设计时增设一个实体?为什么?

考题 阅读以下说明,回答问题1至问题3,将答案填入答题纸的对应栏内。【说明】某物流公司为了有效管理公司的合同,拟在信息统一资源平台上增加合同管理软件模块。经过招标,合同管理软件开发项目由M软件公司中标,井将该项目交给李工负责设计和测试。【需求分析】合同管理系统主界面由系统维护、合同录入/查询、合同管理三大部分组成。(1)系统维护模块的主要功能是:权限/密码管理、界面设置、路径设置、日志管理、数据备份/还原。(2)合同管理模块的主要功能是:合同类型管理、合同审阅、合同签订、合同打印。(3)合同录入/查询模块的主要功能是z导入合同、合同起草、合同修改查询。根据需求分析的结果,李工设计的合同管理系统功能结构图如图2-1所示。 【问题1】(9分) 请将图2-1中的空(a)-(0)的功能补充完整,并填入答题纸问题1对应的位置上。【问题2】(4分)合同审阅流程图如图2-2所示,请从如下备选答案中选择合适的一项填入答题纸问题(a)-(h)对应的位置上。 ①合同编号有误请重输 ②重号次数超限③编号是否正确④合同是否存在问题 ⑤登记相关问题⑥显示合同并审阅⑦置审阅通过标志 ⑧输入合同编号【问题 3】 (2 分)设计了4个测试用例①~④,测试用例如下所示: ①(Xl=0,X2=3)②(Xl=1,X2=2)③(Xl=-1,X2=2)④(Xl=3,X2=1)为了完成语句覆盖至少需要测试用例________。为了完成路径覆盖至少需要测试用例________。

考题 阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某集团公司拥有多个分公司,为了方便集团公司对分公司各项业务活动进行有效管 理,集团公司决定构建一个信息系统以满足公司的业务管理需求。【需求分析】 1.分公司关系需要记录的信息包括分公司编号、名称、经理、联系地址和电话。分公司编号唯一标识分公司信息中的每一个元组。每个分公司只有一名经理,负责该分公司的管理工作。每个分公司设立仅为本分公司服务的多个业务部门,如研发部、财务部、采购部、销售部等。 2.部门关系需要记录的信息包括部门号、部门名称、主管号、电话和分公司编号。部门号唯一标识部门信息中的每一个元组。每个部门只有一名主管,负责部门的管理工作。每个部门有多名员工,每名员工只能隶属于一个部门。 3.员工关系需要记录的信息包括员工号、姓名、隶属部门、岗位、电话和基本工资。其中,员工号唯一标识员工信息中的每一个元组。岗位包括:经理、主管、研发员、业务员等。【概念模型设计】根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如图2-1 所示: 【关系模式设计】分公司(分公司编号,名称,(a),联系地址,电话)部门(部门号,部门名称,(b),电话)员工(员工号,姓名(c),电话,基本工资) 【问题 1】 (4分)根据问题描述,补充4个联系,完善图 2-1的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型为 1:1、1:n 和 m:n (或 1:1、1:*和*:*)。 【问题 2】(5分)根据题意,将关系模式中的空 (a)-(c) 补充完整。 【问题 3】 (4 分)给出"部门"和"员工"关系模式的主键和外键。 【问题 4】 (2 分)假设集团公司要求系统能记录部门历任主管的任职时间和任职年限,那么是否需要在数据库设计时增设一个实体?为什么?

考题 阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统。工程师小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查看公告。消息管理模块的主要功能是消息群发。 小李根据前期调研和需求分析进行了概念模型设计,具体情况分述如下: 【需求分析结果】 (1)该企业设有研发部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理,有多名员工,每名员工只属于一个部门,部门信息包括:部门号、名称、部门经理和电话,其中部门号唯一确定部门关系的每一个元组。 (2)员工信息包括:员工号、姓名、岗位、电话和密码。员工号唯一确定员工关系的每一个元组;岗位主要有经理、部门经理、管理员等,不同岗位具有不同的权限。一名员工只对应一个岗位,但一个岗位可对应多名员工。 (3)消息信息包括:编号、内容、消息类型、接收人、接收时间、发送时间和发送人。其中(编号,接收入)唯一标识消息关系中的每一个元组。一条消息可以发送给多个接收人,一个接收人可以接收多条消息。 (4)公告信息包括:编号、标题、名称、内容、发布部门、发布时间。其中编号唯一确定公告关系的每二个元组。一份公告对应一个发布部门,但一个部门可以发布多份公告;一份公告可以被多名员工阅读,一名员工可以阅读多份公告。 【概念模型设计】 根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图(不完整)如图2-1所示: 【逻辑结构设计】 根据概念模型设计阶段完成的实体联系图,得出如下关系模式(不完整): 部门( (a) ,部门经理,电话) 员工(员工号,姓名,岗位号,部门号,电话,密码) 岗位(岗位号,名称,权限) 消息( (b) ,消息类型,接收时间,发送时间,发送人) 公告( (c) ,名称,内容,发布部门,发布时间) 阅读公告( (d) ,阅读时间) 【问题1】(5分) 根据问题描述,补充四个联系,完善图2-1所示的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为 1:1、1:n和m:n(或1:1、1:*和*:*)。 【问题2】(8分) (1)根据实体联系图,将关系模式中的空(a)~(d)补充完整。 (2)给出“消息”和“阅读公告”关系模式的主键与外键。 【问题3】(2分) 消息和公告关系中都有“编号”属性,请问它是属于命名冲突吗 用100字以内文字说明原因。

考题 阅读下列说明和图,回答问题,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 某集团公司在全国不同城市拥有多个大型超市,为了有效管理各个超市的业务工作,需要构建一个超市信息管理系统。 [需求分析结果] 超市信息包括:超市名称、地址、经理和电话,其中超市名称唯一确定超市关系的每一个元组。每个超市只有一名经理。 超市设有计划部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理,有多名员工,每个员工只属于一个部门。部门信息包括:超市名称、部门名称、部门经理和联系电话。超市名称、部门名称唯一确定部门关系的每一个元组。 员工信息包括:员工号、姓名、超市名称、部门名称、职位、联系方式和工资。其中,职位信息包括:经理、部门经理、业务员等。员工号唯一确定员工关系的每一个元组。 商品信息包括:商品号、商品名称、型号、单价和数量。商品号唯一确定商品关系的每一个元组。一名业务员可以负责超市内多种商品的配给,一种商品可以由多名业务员配给。 [概念模型设计] 根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如下图: [关系模式设计] 超市(超市名称、经理、地址、电话) 部门((a),部门经理、联系电话) 员工((b),姓名、联系方式、职位、工资) 商品(商品号、商品名称、型号、单价、数量) 配给((c),配给时间、配给数量、业务员) 【问题1】(5分) 根据问题描述,补充四个联系,完善图上图的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为1:1、1:n和m:n(或1:1、1:*和*:*)。 【问题2】(5分) 1、根据实体联系图,将关系模式中的空(a)~(c)补充完整; 2、给出部门和配给关系模式的主键和外键。 【问题3】(5分) 1、超市关系的地址可以进一步分为邮编、省、市、街道,那么该属性是属于简单属性还是复合属性?请用100字以内文字说明。 2、假设超市需要增设一个经理的职位,那么超市与经理之间的联系类型应修改为(d),超市关系应修改为(e)。

考题 系统设计是根据系统分析的结果,完成系统的构建过程。系统设计的主要内容包括(1);系统总体结构设计的主要任务是将系统的功能需求分配给软件模块,确定每个模块的功能和调用关系,形成软件的(2)。A.用例图 B.模块结构图 C.系统部署图 D.类图

考题 系统设计是根据系统分析的结果,完成系统的构建过程。系统设计的主要内容包括(1);系统总体结构设计的主要任务是将系统的功能需求分配给软件模块,确定每个模块的功能和调用关系,形成软件的(2)。A.概要设计和详细设计 B.架构设计和对象设计 C.部署设计和用例设计 D.功能设计和模块设计

考题 阅读下列说明,回答问题 1 至问题 4,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 甲公司中标一个城市轨道交通监控系统开发项目,公司领导决定启用新的技术骨干作为项目经理,任命研发部软件开发骨干小王为该项目的项目经理。小王技术能力强,自己承担了该项目核心模块开发任务,自从项目管理计划发布以后,一直投身于自己的研发任务当中。除了项目阶段验收会之外,没有召开过任何项目例会,只是在项目出现问题时才召开项目临时会议。经过项目团队共同努力,该项目进展到系统测试阶段。在系统测试前,发现该项目有一个指示灯显示模块开发进度严重滞后,小王立刻会同该模块负责人小李一起熬夜加班赶工,完成了该模块。小王在项目绩效考核时,认为小李的工作态度不认真,给予较差评价并在项目团队内公布考核结果。小李认为自己连续熬夜加班,任务也己完成,觉得考核结果不公平,两人就此问题发生了严重冲突,小李因此消极怠工,甚至影响到了项目验收。 【问题1】【问题 1】(11 分)(1)基于以上案例,请指出小王在项目团队管理和沟通管理过程中的不恰当之处。(2)针对小李在项目中的问题,请说明小王该如何预防和改进。【问题 2】(4 分)结合案例,说明项目经理小王应当重点学习哪些项目团队管理的方法?【问题 3】(2 分)结合案例中小王和小李的冲突,请指出他们之间的冲突属于 (从候选答案中选择一个正确选项,将该选项编号填入答题纸对应栏内)。A.项目优先级冲突 B.资源冲突 C.个人冲突 D. 技术冲突【问题 4】(6 分)请简要描述项目冲突管理的方法。

考题 产品管理功能由总行产品研发部门行使,主要实现理财产品在系统内的新建、修改、删除,并可在满足相应条件时提前终止产品。一级分行可以使用该模块进行产品的()和精确查询。A、一个B、直接C、模糊D、多个

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