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企业招用劳动者时，应当提前如实告知劳动者的内容有() 。

A.工作方法和技术要求
B.工作内容和条件
C.劳动报酬
D.职业危害
E.工作地点

参考答案

参考解析
解析：用人单位招用劳动者时应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
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考题 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、劳动报酬、以及劳动者要求了解的其他情况。 A.工作内容B.工作条件C.工作地点D.职业危害E.安全生产状况
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考题 用人单位招用劳动者，应当如实向劳动者告知与劳动合同有关的工作内容、岗位要求、工作地点、工作时间、劳动报酬、职业危害、和劳动条件等。()
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考题 煤矿企业招用劳动者时,要如实告知劳动者工作内容,工作条件,工作地点,(),安全生产状况,劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。
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考题 煤矿企业招用劳动者时,要如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的()情况。
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考题 煤矿企业招用劳动者时，要如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。此题为判断题(对，错)。
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考题 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）A、安全生产状况B、劳动报酬C、工作内容D、工作地点
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考题 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。
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考题 根据《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者的内容包括（）。A、公司债务情况B、工作内容C、工作地点D、职业危害E、劳动报酬
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考题 根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者的内容包括（）。A、公司债务状况B、工作内容C、工作地点D、职业危害E、劳动报酬
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考题 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、（），以及劳动者要求了解的其他情况。A、工作条件B、工作地点C、职业危害D、安全生产状况E、劳动报酬
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考题 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、（）、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。A、劳动保护B、安全生产状况C、劳动条件
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考题 关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）。A、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况B、用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明C、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件D、用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
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考题 根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告诉劳动者的内容有（）。A、工作内容B、工作地点C、职业危害D、安全生产状况E、劳动报酬
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考题 根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）A、工作内容B、休息休假C、工作时间D、工作条件E、工作地点
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考题 以下说法错误的是（）A、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作地点B、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作条件C、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作内容D、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者企业上年度盈利情况
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考题 用人单位招用劳动者时，下列描述错误的是（）。A、应当如实告知劳动者工作内容、工作条件B、应当如实告知劳动者工作地点、职业危害C、应当如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬D、应当要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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考题 用人单位招用劳动者时，应当（）。A、如实告知劳动者工作内容、工作条件B、如实告知劳动者工作地点、职业危害C、如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬D、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
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考题 单选题企业招用劳动者时，应当提前如实告知劳动者的内容有( ) 。（说明：真题不完整，本试题只为展示出题思路）A ***B ***C ***D ***E ***
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考题 单选题以下说法错误的是（）A 用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作地点B 用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作条件C 用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作内容D 用人单位招用劳动者，应当告知劳动者企业上年度盈利情况
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考题 多选题用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）A安全生产状况B劳动报酬C工作内容D工作地点
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考题 多选题根据《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者的内容包括（）。A公司债务情况B工作内容C工作地点D职业危害E劳动报酬
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考题 多选题根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）A工作内容B休息休假C工作时间D工作条件E工作地点
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考题 多选题根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者的内容包括（）。A公司债务状况B工作内容C工作地点D职业危害E劳动报酬
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考题 判断题用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。（）A 对B 错
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考题 单选题关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（ ）。A 用人单位应当如实告知劳动者工作内容.工作条件.职业危害.劳动报酬等情况B 用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明C 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件D 用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
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考题 单选题用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、（）、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。A 劳动保护B 安全生产状况C 劳动条件
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