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关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是()。

  • A、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况
  • B、用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明
  • C、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件
  • D、用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金

参考答案

更多 “关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是()。A、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况B、用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明C、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件D、用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金” 相关考题
考题 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、劳动报酬、以及劳动者要求了解的其他情况。 A.工作内容B.工作条件C.工作地点D.职业危害E.安全生产状况

考题 用人单位招用劳动者,应当如实向劳动者告知与劳动合同有关的工作内容、岗位要求、工作地点、工作时间、劳动报酬、职业危害、和劳动条件等。()

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。A 工作内容B 工作条件C 工作地点D 职业危害

考题 《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况 A.工作内容B.工作条件C.工作地点D.加班时间

考题 关于分公司自行招聘劳动者的情况,下列表述不正确的是( )。A.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同B.用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同C.用人单位设立的分支机构,无论是否取得营业执照或者登记证书,都不能作为用人单位与劳动者订立劳动合同D.用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况,

考题 下列关于劳动合同订立的说法中,正确的有( )。A.用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同B.用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件D.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保

考题 关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是( )。 A. 用人单位应当如实告知劳动者工作内容. 工作条件. 职业危害. 劳动报酬等情况 B. 用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明 C. 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件 D. 用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金

考题 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。

考题 用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

考题 《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。A、工作内容B、工作条件C、工作地点D、技术措施E、工作强度

考题 根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。

考题 属于单位的先合同义务的是()A、应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况B、用人单位招用劳动者C、不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件D、不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

考题 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、(),以及劳动者要求了解的其他情况。A、工作条件B、工作地点C、职业危害D、安全生产状况E、劳动报酬

考题 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、不应C、应当D、不得

考题 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、()、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。A、劳动保护B、安全生产状况C、劳动条件

考题 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A、可以B、不得C、应当

考题 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者提供担保。

考题 以下说法错误的是()A、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作地点B、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作条件C、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作内容D、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者企业上年度盈利情况

考题 以下说法哪些是正确的?()A、用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书B、用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保C、用人单位招用劳动者后,可以扣押劳动者的执业资格证书D、用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金

考题 用人单位招用劳动者时,下列描述错误的是()。A、应当如实告知劳动者工作内容、工作条件B、应当如实告知劳动者工作地点、职业危害C、应当如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬D、应当要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

考题 用人单位招用劳动者时,应当()。A、如实告知劳动者工作内容、工作条件B、如实告知劳动者工作地点、职业危害C、如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬D、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

考题 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、(),以及劳动者要求了解的其他情况A、职业危害B、安全生产状况C、职业保障D、劳动报酬

考题 下面关于劳动合同订立的说法中,正确的有()。A、用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同B、用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同C、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件D、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保

考题 单选题以下说法错误的是()A 用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作地点B 用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作条件C 用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作内容D 用人单位招用劳动者,应当告知劳动者企业上年度盈利情况

考题 单选题用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、()、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。A 劳动保护B 安全生产状况C 劳动条件

考题 判断题用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。()A 对B 错

考题 多选题以下说法哪些是正确的?()A用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书B用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保C用人单位招用劳动者后,可以扣押劳动者的执业资格证书D用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金