考题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
A、法律援助B、支付令C、依法制裁用人单位D、社会救济
考题
依据《劳动合同法》,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请(),而无需起诉。
A、催告令B、支付令C、履行D、支付
考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院()。
考题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请()。A.提前B.及时分期C.提前足额D.及时足额
考题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。A．法律援助B．支付令C．社会救济D．依法制裁用人单位
考题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向( )申请支付令。
A.当地人民法院B.劳动仲裁机构C.当地检察院D.工会
考题
按照《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动保障行政部门申请支付令。( )
考题
用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地()申请支付。A.公安局B.人民法院C.检察院D.劳动局
考题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者除了起诉外，还可以依法向当地人民法院（ ）。A．申请调解B．申请财产保全C．申请保护D．申请支付令
考题
如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地（ ）申请支付令。A.人民法院
B.政府
C.劳动行政部门
D.劳动争议仲裁委员会
考题
如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院（ ）。A.举报
B.申请支付令
C.要求确认劳动合同无效
D.申请加付赔偿金
考题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请的措施是（）。A、法律援助B、支付令C、起诉用人单位D、财产保全
考题
用人单位有违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以直接向人民法院起诉。
考题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向（）申请支付令。A、当地人民政府B、当地人民法院C、用人单位上级部门D、当地工会
考题
用人单位（）支付劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。A、拖欠B、未及时C、未足额D、答案都正确
考题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（）
考题
《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地（）申请支付令，该组织应当依法发出支付令。
考题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。A、支付申请B、强制执行C、支付令D、协助执行
考题
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。
考题
填空题根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院（）。
考题
单选题用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。A
支付申请B
强制执行C
支付令D
协助执行
考题
多选题用人单位（）支付劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。A拖欠B未及时C未足额D答案都正确
考题
单选题用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。A
支付令B
法律援助C
社会救济D
依法制裁用人单位
考题
填空题《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地（）申请支付令，该组织应当依法发出支付令。
考题
判断题用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（）A
对B
错
考题
单选题如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院（ ）。A
举报B
申请支付令C
要求确认劳动合同无效D
申请加付赔偿金
考题
单选题用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地（）申请支付令A
人民政府B
人大常委会C
人民法院D
劳动争议仲裁机构
考题
填空题用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。