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横向界面的协商合作准则不能具体地表现的方法是( )。
A:跨职能整合
B:和谐处理
C:充分沟通
D:充实等级
B:和谐处理
C:充分沟通
D:充实等级
参考答案
参考解析
解析：
更多 “横向界面的协商合作准则不能具体地表现的方法是( )。A:跨职能整合 B:和谐处理 C:充分沟通 D:充实等级” 相关考题
考题
建设项目横向界面管理准则中跨职能整合包括( )。A:利用集体互补思想，组成项目管理核心
B:遇到问题相互沟通，协商一致
C:减少或消除横向联系中的摩擦损耗
D:淡化传统意义中严格的岗位职责，鼓励不同岗位和部门之间的交流
E:要选拔合适的项目中、高层管理人员
考题
多选题不管是跨职能整合，充分沟通，还是充实等级，最终消除横向界面存在的问题，都必须发挥协商合作精神，原因在于（ ）。A任何人都无法将所有建设项目涉及的所有职能和流程集于一身B任何形式的交流也都不可避免地会存留一些信息死角C它们之间的交流往往很困难，互相之间常常难以完全了解对方的意图D应定期地举行交流讲座E借助上级力量进行统一指挥
考题
多选题关于横向界面管理的准则，下列描述中正确的有（ ）。A在建设项目目标管理中，横向界面来源于项目中并行的部门、流程之间的联系和相互作用B为了最大程度地减少或消除横向联系中的摩擦损耗，应该采取充分沟通的方式进行界面控制C处理横向界面问题的准则是协商合作D只有提倡互惠互利的精神，才能突破横向界面阻隔，保证各集成要素协调匹配，发挥最佳的整体功效E处理横向界面的准则是协商合作，也就是建设项目具有不同专业职能的人员、不同部门等所有的集成单元通力合作，遇到问题相互沟通，协商一致
考题
多选题充分沟通是建设项目横向界面管理的准则之一。下列关于充分沟通的合理描述有（ ）。A建设项目横向界面的阻碍大多是因为交流沟通困难所致B建设项目中各职能部门以及流程各有一套自己的运作程序和规则C建设项目中各职能部门之间的交流往往较容易，互相之间常常可以完全了解对方的意图D建设项目之间使双方融合更加紧密，可降低横向界面间的摩擦度E彼此加强沟通、增进了解，使各职能部门充分了解对方的思维方式和运作模式
考题
单选题发生在同一水平上，工作组织的成员之间的沟通被称为（）沟通。A
下行沟通B
跨职能沟通C
工作沟通D
横向沟通E
上行沟通
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