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企业实施组织结构变革时。为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括( )
A.给员工增加福利津贴
B.让员工参与组织变革的调查、诊断和计划
C.大力推行与组织变革相适应的人员培训计划
D.大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才
B.让员工参与组织变革的调查、诊断和计划
C.大力推行与组织变革相适应的人员培训计划
D.大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才
参考答案
参考解析
解析:企业实施组织结构变革时,为保证变革顺利进行,应事先研究并采取以下相应措施:(1)让员工参加组织变革的调查、诊断和计划,使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感。(2)大力推行与组织变革相适应的人员培训计划,使员工掌握新的业务知识和技能,适应变革后的工作岗位。(3)大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才,从组织方面减少变革的阻力。
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考题
在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()。
A、以组织结构为中心的变革措施B、以任务技术为中心的变革措施C、以人为中心的变革措施D、以人际关系为中心的变革措施
考题
企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括()。A、给员工增加福利津贴B、让员工参与组织变革的调查、诊断和计划C、大力推行与组织变革相适应的人员培训计划D、大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才
考题
为了推动建筑企业组织结构和工程建设实施放肆的深层次变更,可以采取的措施有()。A、深化改革工程建设实施组织方式B、促进建筑企业扩展一体化服务功能C、做强、做大核心建筑企业D、扶持中小建筑企业健康发展E、加快法规建设步伐
考题
单选题企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括( )。A
给员工增加福利津贴B
让员工参与组织变革的调查、诊断和计划C
大力推行与组织变革相适应的人员培训计划D
大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才
考题
单选题在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()A
以组织结构为中心的变革措施B
以任务技术为中心的变革措施C
以人为中心的变革措施D
以人际关系为中心的变革措施
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