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非正式沟通最大的优点是（ ）。

A.及时性
B.关键性
C.有效性
D.节约性

参考答案

参考解析
解析：非正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性。当员工在工作中发生问题时，管理者可以与之进行简短的交谈，从而促使问题得到及时解决。毕竟问题并不总是发生在计划会面的前一天。对于各种亟待解决的问题，必须采取更加灵活的沟通方式——非正式绩效沟通。
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考题 非正式沟通优点是() A、灵活、方便B、约束力较强C、速度快D、可以使沟通保持权威性
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考题 符合组织沟通的形式的是A、正式沟通是以社会关系为基础的沟通方式B、非正式沟通的优点是效果较好，易于保密C、正式沟通的沟通渠道可自由选择D、非正式沟通信息传递速度较慢，不够灵活E、正式沟通可以使信息沟通保持权威性
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考题 符合组织沟通的形式是A、正式沟通是以社会关系为基础的沟通方式B、非正式沟通的优点是效果较好，易于保密C、正式沟通的沟通渠道可自由选择D、非正式沟通信息传递速度较慢，不够灵活E、正式沟通可以使信息沟通保持权威性
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考题 对于组织沟通的形式正确的是A．正式沟通是以社会关系为基础的沟通方式B．非正式沟通的优点是效果较好，易于保密C．正式沟通的沟通渠道可自由选择D．非正式沟通信息传递速度较慢，不够灵活E．正式沟通可以使信息沟通保持权威性
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考题 下列属于非正式沟通的优点的是A.效果较好B.方式灵活C.有较强的约束性 下列属于非正式沟通的优点的是A．效果较好B．方式灵活C．有较强的约束性D．易于保密E．可以使信息沟通保持权威性
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考题 非正式绩效沟通的最大优点在于它的()。A:有效性 B:灵活性 C:亲切性 D:及时性
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考题 正式沟通的优点是A:方法灵活 B:约束力小 C:不需借助非正式沟通以弥补不足 D:效果较好 E:速度较慢
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考题 非正式沟通最大的优点是(）。A:及时性 B:关键性 C:有效性 D:节约性
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考题 关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（　　）。A．正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通 B．非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程 C．正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性 D．非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
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考题 非正式绩效沟通最大的优点在于它的（ ）。A.全面性 B.及时性 C.权威性 D.准确性
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考题 以下关于项目沟通描述正确的是 （ ） 。A.正式沟通的优点是沟通效果好，速度快 B.项目中的非正式沟通需要受组织监督，以达到沟通的目的 C.正式沟通的优点是比较严肃、约束力强、易于保密 D.非正式沟通的形式不限，理解起来比较容易
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考题 非正式沟通的优点是速度慢、约束力强。
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考题 （）优点是可以作为资料长期保存，反复查阅。缺点是效率低，缺乏反馈。A、书面沟通B、口头沟通C、正式沟通D、非正式沟通
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考题 非正式绩效沟通的最大优点在于它的（）。A、及时性B、有效性C、准确性D、完整性
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考题 非正式沟通的优点是（）A、灵活、方便B、约束力较强C、速度快D、可以使沟通保持权威性
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考题 非正式沟通虽有很多优点，但是难以保证信息的准确性。
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考题 在目前看，在行政组织中发挥沟通功能最大的方式是（）A、下行沟通B、纵向沟通C、平行沟通D、非正式沟通
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考题 关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）。A、正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B、非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程C、正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性D、非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
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考题 一下有关绩效沟通表述正确的是（）。A、正式沟通的方式是书面报告B、定期会面属于非正式沟通方式C、书面报告的最大优点是简单易行D、正式的书面报告可替代口头沟通
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考题 非正式沟通的优点是传递速度快；缺点是难于控制，信息容易失真。
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考题 单选题非正式绩效沟通的最大优点在于它的（）。A 及时性B 有效性C 准确性D 完整性
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考题 单选题在目前看，在行政组织中发挥沟通功能最大的方式是（）A 下行沟通B 纵向沟通C 平行沟通D 非正式沟通
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考题 单选题一下有关绩效沟通表述正确的是（）。A 正式沟通的方式是书面报告B 定期会面属于非正式沟通方式C 书面报告的最大优点是简单易行D 正式的书面报告可替代口头沟通
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考题 单选题非正式沟通的优点包括（　　）。A B C D E
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考题 多选题非正式沟通的优点有（）。A沟通方便B内容广泛C易于保密D方式灵活E沟通速度快
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考题 判断题非正式沟通的优点是速度慢、约束力强。A 对B 错
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考题 单选题（）优点是可以作为资料长期保存，反复查阅。缺点是效率低，缺乏反馈。A 书面沟通B 口头沟通C 正式沟通D 非正式沟通
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