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非正式绩效沟通的最大优点在于它的()。

  • A、及时性
  • B、有效性
  • C、准确性
  • D、完整性

参考答案

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考题 护理程序的评价标准包括护理诊断的( )A、真实性系统性完整性B、准确性完整性规范性C、针对性全面性有效性D、及时性 可行性全面性E、准确性有效性及时性

考题 沟通管理的基本原则是及时性、准确性、完整性、() 。

考题 沟通的原则不包括____。 A.准确性B.完整性C.及时性D.随意性

考题 非正式沟通最大的优点是( )。A.及时性 B.关键性 C.有效性 D.节约性

考题 非正式沟通最大的优点是()。A:及时性 B:关键性 C:有效性 D:节约性

考题 非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性 B:及时性 C:开放性 D:真实性

考题 关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是(  )。A.正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通 B.非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程 C.正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性 D.非正式绩效沟通中,面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式

考题 非正式绩效沟通的最大优点在于它的()。A:有效性 B:灵活性 C:亲切性 D:及时性

考题 非正式绩效沟通最大的优点在于它的( )。A.全面性 B.及时性 C.权威性 D.准确性

考题 关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是()。A:正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通 B:非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程 C:正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性 D:非正式绩效沟通中,面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式

考题 项目沟通的原则包括()A、准确性B、完整性C、及时性D、频繁性

考题 沟通的基本原则包括()A、准确性原则B、完整性原则C、及时性原则D、非正式组织沟通的原则

考题 以下关于绩效沟通说法正确的是()A、绩效目标信息是下达而无上传的单流向B、绩效沟通串联绩效目标管理过程的始终C、书面报告最大的优点是简单易行D、非正式绩效沟的最大优点在于它的及时性E、绩效面谈中,管理者还应该注意记录一些重要的信息

考题 () 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。A、口头沟通B、非语言沟通C、书面沟通D、电子媒介沟通

考题 沟通管理的基本原则是及时性,准确性,完整性,可理解性。

考题 进行有效沟通应遵循的原则有()A、明确性原则B、及时性原则C、完整性原则D、准确性原则E、战略上使用非正式组织的原则

考题 沟通就是传递信息的过程,沟通的原则主要有()A、准确性原则B、完整性原则C、及时性原则D、非正式组织策略性运用原则E、有效性

考题 非正式沟通虽有很多优点,但是难以保证信息的准确性。

考题 沟通的原则有()A、准确性原则B、完整性原则C、及时性原则D、非正式组织策略性运用原则

考题 公共事业管理中沟通原则包括()A、准确性原则、经常性原则、及时性原则、非正式组织策略性运用原则B、广泛性原则、完整性原则、及时性原则、非正式组织策略性运用原则C、准确性原则、完整性原则、及时性原则、非正式组织策略性运用原则D、广泛性原则、经常性原则、及时性原则、非正式组织策略性运用原则

考题 多选题进行有效沟通应遵循的原则有()A明确性原则B及时性原则C完整性原则D准确性原则E战略上使用非正式组织的原则

考题 单选题()的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。A 口头沟通B 非语言沟通C 书面沟通D 电子媒介沟通

考题 单选题非正式绩效沟通的最大优点在于它的()。A 及时性B 有效性C 准确性D 完整性

考题 多选题组织沟通的原则(  )。A准确性原则B完整性原则C及时性原则D非正式组织运用原则E协商原则

考题 多选题以下关于绩效沟通说法正确的是()A绩效目标信息是下达而无上传的单流向B绩效沟通串联绩效目标管理过程的始终C书面报告最大的优点是简单易行D非正式绩效沟的最大优点在于它的及时性E绩效面谈中,管理者还应该注意记录一些重要的信息

考题 多选题沟通的基本原则包括()A准确性原则B完整性原则C及时性原则D非正式组织沟通的原则

考题 多选题项目沟通的原则包括()A准确性B完整性C及时性D频繁性