网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
以下关于定员标准总体编排的表述，不正确的是（ ）。
A：培训正文由一般要素和特殊要素构成
B：概述由封面、目次、前言和首页构成
C：在一般要素中包括标准名称、范围和引用标准
D：定员标准由概述、标准正文和补充三要素构成
B：概述由封面、目次、前言和首页构成
C：在一般要素中包括标准名称、范围和引用标准
D：定员标准由概述、标准正文和补充三要素构成
参考答案
参考解析
解析：劳动定员标准应由以下三大要素构成：①概述。这一部分应由封面、目次、前言、首页等要素构成。其主要功能是为了便于读者识别标准，了解标准产生的背景、制定修订的过程、标准主要技术内容以及与其他标准的关系。②标准正文。它由一般要素和技术要素构成。在一般要素中，包括标准名称、范围和引用标准三项内容。在标准的技术要素中，应包括定义、符号、缩略语，各工种、岗位、设备、各类人员的用人数量和质量要求。③补充。这一部分包括提示的附录、脚注、条文注、表注、图注等项内容。
更多 “以下关于定员标准总体编排的表述，不正确的是（ ）。A：培训正文由一般要素和特殊要素构成 B：概述由封面、目次、前言和首页构成 C：在一般要素中包括标准名称、范围和引用标准 D：定员标准由概述、标准正文和补充三要素构成” 相关考题
考题
关于定员定额表述正确的是（ ）。A．定员就是企业用人质量的界限B．定额是组织生产．指导分配的基本依据C．定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准D．按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准
考题
以下关于定员标准总体编排的表述,不正确的是()
A.培训正文由一般要素和特殊要素构成B.概述由封面、目次、前言和首页构成C.在一般要素中包括标准名称、范围和引用标准D.定远标准由概述、标准正文和补充三要素构成
考题
以下关于定员标准的说法错误的是（ ）。A．标准正文由一般要素和特殊要素构成B．概述由封面、目次、前言和首页构成C．定员标准由概述、标准正文和补充构成D．一般要素包括标准名称、范围和引用标准
考题
以下关于定员标准的说法错误的是（ ）。( A )标准正文由一般要素和特殊要素构成( B )概述由封面、目次、前言和首页构成( C )定员标准由概述、标准正文和补充构成( D )一般要素包括标准名称、范围和引用标准
考题
下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是( )。(A)提示的附录是标准不可分割的组成部分(B)劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成(C)提示的附录按国家标准GB／T1．1的要求撰写(D)标准名称通常禽有引导词、主体词和补充词三个要素
考题
关于定员定额的表述正确的是（ ）。A．定员就是企业用人质量的界限B．定额是组织生产、指导分配的基本依据C．定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准D．按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准
考题
以下关于定员标准总体编排的说法，不正确的是( )A: 提示的附录是标准不可分割的组成部分
B: 劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成
C: 提示的附录按国家标准GB／T1．1的要求编写
D: 标准名称通常含有引导词、主体词和补充词三个要素
考题
以下关于企业定员的说法，不正确的是( )
A、定员和编制两个概念大相径庭
B、企业定员亦称劳动定员或人员编制
C、企业定员是劳动定额的一种重要发展趋势
D、定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
考题
以下关于绩效计划的表述，不正确的是（ ）
A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.参与和承诺是制定绩效计划的前提
C.在计划沟通前主管应制定总体目标
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
考题
(2015年5月)以下关于企业定员的说法，不正确的是（ ）
A.定员和编制两个概念大相径庭
B.企业定员亦称劳动定员或人员编制
C.企业定员是劳动定额的一种重要发展形式
D.企业定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
考题
以下关于企业定员标准的说法，不正确的是（ ）。A． 规定控制幅度可以促进企业提高定员水平
B． 规定控制幅度可适用不同环境不同条件的单位
C． 劳动定员标准对人员数量的规定可以采用相对指标
D． 劳动定员标准对人员数量的规定不能采用绝对指标
考题
以下关于定员标准总体编排的表述，不正确的是( )。
A.标准正文由一般要素和特殊要素构成
B.概述由封面、目次、前言和首页构成
C.在一般要素中包括标准名称、范围和引用标准
D.定员标准由概述、标准正文和补充三要素构成
考题
关于定员定额的表述正确的是()。A:定员就是企业用人质量的界限
B:定额是组织生产、指导分配的基本依据
C:定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
D:按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准
考题
以下关于零基定员法的表述，不正确的是（ ）。A． 对于工作量不饱和的岗位，实行并岗或由一人兼职兼岗
B． 以某一类人员人数为基础，按比例核算定员人数
C． 主要用来测定二、三线人员的定员人数
D． 以岗位劳动量为依据，一切从零开始
考题
(2016年5月) 以下关于企业定员标准的说法，不正确的是( ) 。
A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平
B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的单位
C.劳动定员标准对人员数量的规定可以采用相对指标
D.劳动定员标准对人员数量的规定不能采用绝对指标
考题
(2017年5月)以下关于绩效计划的表述，不正确的是（）
A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.参与和承诺是制定绩效计划的前提
C.在计划沟通前主管应制定总体目标
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
考题
关于定员定额表述正确的是（）。A、定员就是企业用人质量的界限B、定额是组织生产、指导分配的基本依据C、定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准D、按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准
考题
单选题下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是（ ）。A
提示的附录是标准不可分割的组成部分B
劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成C
提示的附录按国家标准GB/T 1.1的要求撰写D
标准名称通常含有引导词、主体词和补充词三个要素
考题
单选题以下关于企业定员的说法，不正确的是（）A
定员和编制两个概念大相径庭B
企业定员亦称劳动定员或人员编制C
企业定员是劳动定额的一种重要发展趋势D
定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
考题
单选题以下关于定员标准的说法错误的是（ ）。A
标准正文由一般要素和特殊要素构成B
概述由封面、目次、前言和首页构成C
定员标准由概述、标准正文和补充构成D
一般要素包括标准名称、范围和引用标准
考题
单选题以下关于定员方法的表述不正确的是（ ）。A
辅助生产工人可按比例定员B
化工、冶金企业适合按岗位定员C
检修工、检验工适合按岗位定员D
机器制造和纺织企业适合按比例定员
热门标签
最新试卷