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与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理的优越性在于( )。

A.个人与权力相分离
B.是理性精神合理化的体现
C.先进性
D.所有权与管理权相分离
E.适合现代大型企业组织的需要

参考答案

参考解析
解析:制度化管理的优越性表现为:①个人与权力相分离;②理性精神合理化的体现;③适合现代大型企业组织管理的需要。C项属于制定人力资源管理制度的基本要求。D项属于制度化管理的特征。
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考题 与传统的以非正式权威为主和管理相比,制度化管理的优越性在于( )A.先进性B.个人与权力相分离C.是理性精神合理化的体现D.所有权与管理权相分离E.适合现代大型企业组织的需要

考题 与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理具有的优点是( )。A.个人与权力相分离B.是理性精神的合理化的体现C.既有统一指挥又有分权与民主管理D.适合现代大型企业组织管理E.增强了企业的灵活性

考题 与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理的优越性在于( )。A.个人与权力相分离B.是理性精神合理化的体现C.先进性D.所有权与管理权相分离E.适合现代大型企业组织的需要

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考题 与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理更具优越性。下列选项中,不属于制度化管理的优越性的是( )。A.个人与权力相分离 B.理性精神合理化的体现 C.适合现代大型企业组织的需要 D.规章制度科学明确

考题 企业制度化管理的特点,不包括()。 A.适合于现代大型企业组织 B.以非正式授权为主 C.实现了个人与权力相分离 D.是理性精神合理化的具体体现

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考题 论制度化管理的优越性

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考题 与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理的优越性在于()。A、个人与权力相分离B、是理性精神合理化的体现C、先进性D、所有权与管理权相分离E、适合现代大型企业组织的需要

考题 与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理具有的优点是()。A、个人与权力相分离B、是理性精神的合理化的体现C、既有统一指挥又有分权与民主管理D、适合现代大型企业组织管理E、增强了企业的灵活性

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