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简述设计节约奖时要注意的事项。
参考答案
参考解析
解析：(1)要奖励节约，而非假节约，两者的区别在于是否保证质量，即在保证产品质量的前提下的节约是真节约，反之则是假节约。假节约不但不奖，反而要罚。(2)明确规定指标来确定是否降低成本。
(3)降低的成本可以通过累计而获奖。例如，每个月降低成本200元，一年则降低成本2400元。如企业规定降低成本2000元以上可获节约奖20％，则应获奖480元。
(3)降低的成本可以通过累计而获奖。例如，每个月降低成本200元，一年则降低成本2400元。如企业规定降低成本2000元以上可获节约奖20％，则应获奖480元。
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考题
在设计超时奖时要注意的事项主要有（ ）。A.尽量鼓励员工在规定时间内完成任务
B.以递增方法设立奖金，鼓励员工不断提高绩效
C.明确规定何时算超时，何时不算超时
D.明确规定哪一类岗位有超时奖，哪一类岗位没有超时奖
E.允许在某一段时间内，由于完成特殊任务而支付超时奖
考题
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