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劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力相同点表现在（ ）。
A.结束仲裁程序
B.确定了当事人之间的权利和义务关系
C.具有强制执行的效力
D.生效的时间相同
E.提起诉讼的权利相同
B.确定了当事人之间的权利和义务关系
C.具有强制执行的效力
D.生效的时间相同
E.提起诉讼的权利相同
参考答案
参考解析
解析：劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力，既有相同的方面又有不同之处。相同的方面表现在：（1）结束仲裁程序。（2）确定了当事人之间的权利义务关系。（3）依据一事不再理的原则，当事人不得再以同一事实、理由向仲裁机关申请仲裁。（4）具有强制执行效力。
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考题
下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的()A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
不符合劳动争议当事人的义务的是（）
A.在法定时效期限内及时申请调解，仲裁和提起诉讼
B.按时参加仲裁和诉讼活动，遵守仲裁庭和法律的纪律
C.按规定缴纳诉讼费
D.对发生法律效力的仲裁调解书，仲裁裁决书和判决书，可以暂缓执行
考题
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列( )情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。A.仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的
B.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
C.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的
D.裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的
E.用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的基层人民法院申请撤销
考题
仲裁机构受理仲裁案件经调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结构制作裁决书。关于调解书和裁决书的说法，正确的是（）。（2016）
A.调解书不具有强制执行效力
B.调解书自作出之曰起发生法律效力
C.调解书与裁决书具有同等法律效力
D.裁决书不可以申请撤销
考题
仲裁机构受理仲裁案件经调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结构制作裁决书。关于调解书和裁决书的说法，正确的是（ ）。
A、调解书不具有强制执行效力
B、调解书自作出之日起发生法律效力
C、调解书与裁决书具有同等法律效力
D、裁决书不可以申请撤销
考题
下列选项有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。
A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
考题
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列（）情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。A、裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的B、人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的C、人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的D、仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的E、适用法律确有错误的
考题
劳动争议仲裁裁决书、调解书经审查核实，人民法院可以裁定不予执行。其中不包括哪种情形：（）。A、裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围B、适用法律无误的C、仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的D、劳动争议仲裁机构无权仲裁
考题
多选题当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列（ ）情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。A裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的B人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的C人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的D仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的E适用法律确有错误的
考题
单选题下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（）A
劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁B
劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C
劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力D
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
单选题劳动争议仲裁裁决书、调解书经审查核实，人民法院可以裁定不予执行。其中不包括哪种情形：（）。A
裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围B
适用法律无误的C
仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的D
劳动争议仲裁机构无权仲裁
考题
单选题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作（）。A
调解书B
判决书C
决定书D
裁决书
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