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简述信度和效度的关系。
参考答案
参考解析
解析：(1)不可信的测量--定是无效的。即信度不高，效度也不高。(2)可信的测量，可能是有效的，也可能是无效的。即信度高，不--定效度也高。(3)无效的测量，可以是可信的也可能是不可信的。(4)有效的测量，一定是可信的。即效度高，信度也高。
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在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（ ）。A.信度是效度的必要条件
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考题
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