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关于招聘信息发布原则的陈述，正确的是()。

A:应做到一般公众都了解招聘信息
B:应面向特定人员发布招聘信息
C:应发布真实的招聘信息
D:发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本
E:不应提供与组织薪酬待遇有关的信息

参考答案

参考解析
解析：一般来说，招聘信息的发布要遵循以下原则：①广泛原则。发布招聘信息的面越广，接受到该信息的人就越多，应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下，招聘信息应该尽早地向人们发布，这样有利于缩短招聘进程，并有利于更多的人获知信息。③层次原则。由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。④真实原则。在向外发布招聘信息时，一定要客观真实。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外，还要尽可能多地提供其他相关信息，比如企业的概况、工作的条件以及发展的机会等。
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考题 下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的描述，正确的是()。A:向社会所有层次的人员发布招聘信息 B:招聘信息需尽早地向人们发布 C:发布招聘信息的面尽量广泛 D:向外发布招聘信息时要客观真实 E:除了职位本身的信息外，尽可能少地提供其他相关信息
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考题 关于招聘信息发布原则的说法，错误的是()。A:应做到一般公众都了解招聘信息 B:应面向特定人员发布招聘信息 C:应发布真实的招聘信息 D:发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本
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考题 招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括( )。A.及时原则 B.层次原则 C.真实原则 D.准确原则 E.全面原则
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考题 下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：（）A、发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策B、发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试C、招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试D、招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策
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考题 招聘信息的发布原则
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考题 公司招聘工作的程序为（）A、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗B、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用C、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用D、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗
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考题 关于招聘信息发布原则的陈述，正确的是（）A、应做到一般公众都了解招聘信息B、应面向特定人员发布招聘信息C、应发布真实的招聘信息D、发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本E、不应提供与组织薪酬待遇有关的信息
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考题 招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括（）。A、及时原则B、层次原则C、真实原则D、准确原则E、全面原则
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考题 招聘信息应及早向人们发布，这是（）A、广泛原则B、及时原则C、层次原则D、真实原则
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考题 招聘信息的发布遵循的原则有（　）A、广泛原则B、及时原则C、层次原则D、准确原则E、真实原则
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考题 发布招聘信息的原则是（）、（）、（）。
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考题 关于发布招聘信息时需要遵循的原则，正确的说法是（　）。A、向社会所有层次的人员发布招聘信息B、尽可能推迟发布招聘信息时间C、尽可能少地提供与职位相关的信息D、客观真实地发布招聘信息
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考题 多选题下列关于招聘信息发布的说法正确的是()。A尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作B即尽可能早地向有关人员公布招聘信息C要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息D向外发布的招聘信息必须客观真实E尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息
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