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关于劳动关系的特征,下列说法错误的有()。

A:劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系
B:劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生
C:通过劳动合同明确劳动者提供劳动力,用人单位使用劳动力
D:劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是用人单位
E:劳动是劳动关系的基础和实质

参考答案

参考解析
解析:A项,劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系。B项,劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生。
更多 “关于劳动关系的特征,下列说法错误的有()。A:劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系 B:劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生 C:通过劳动合同明确劳动者提供劳动力,用人单位使用劳动力 D:劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是用人单位 E:劳动是劳动关系的基础和实质” 相关考题
考题 下列关于劳动关系的说法,错误的是()。 A.劳动关系与劳动有直接的联系,劳动是劳动关系的内容B.劳动关系的当事人,一方是劳动者,另一方是用人单位C.劳动关系的一方——劳动者,要加入用人单位,成为其成员,承担某一工作D.保姆与雇主也属于劳动关系

考题 下列关于劳动法的说法,错误的是()。 A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系D.劳动法只调整劳动关系

考题 关于劳动关系的建立,下列说法错误的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B:劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立 C:劳动关系可通过事实上的用工确立 D:建立劳动关系应当订立劳动合同

考题 关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有()。A: 劳动者有完成劳动任务的义务 B: 劳动者应服从雇主的一切指令 C: 劳动者有休息的义务 D: 劳动者在劳动关系中有忠实的义务 E: 劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

考题 下列关于我国劳动合同法律关系特征的说法,错误的是(  )。A.劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成 B.劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体 C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

考题 下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是() A.劳动关系是基于用人单位 与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系 B.劳动关系产生的原因是社会分工 C.劳务关系中,违反合同的没有行政责任 D.劳动关系中,违反合同的有行政责任

考题 (2015年5月)下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是( ) A.劳动关系是基于用人单位 与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系 B.劳动关系产生的原因是社会分工 C.劳务关系中,违反合同的没有行政责任 D.劳动关系中,违反合同的有行政责任

考题 关于劳动关系的特征,下列说法错误的是( )。A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点 D.劳动关系不具有隶属性特点

考题 下列关于劳动关系的说法,错误的是(  )。A.劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系 B.劳动关系产生的原因在于社会分工 C.劳动关系是社会劳动得以进行的前提条件 D.劳务关系中,违反合同的有行政责任

考题 下列关于劳动关系的特征,说法错误的是( )。 A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点 D.劳动关系的内容是权利和义务

考题 关于劳动关系的特征,以下说法正确的是( )。 A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系具有平等性 C.劳动关系具有隶属性 D.劳动关系具有国家强制性 E.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

考题 (2018年11月)下列关于劳动关系的特征,说法错误的是( )。 A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点 D.劳动关系的内容是权利和义务

考题 下列关于劳动争议特征的说法正确的有()A:当事人是特定的 B:内容是不确定的 C:劳动争议的标的是劳动权利和劳动义务 D:有特定的表现形式 E:只有存在劳动关系的企业和劳动者或其团体才有可能成为劳动争议的当事人

考题 下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

考题 下列关于劳动关系的主要特征说法错误的是( )A、劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系B、劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生C、劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系D、劳动关系在法律上的具有平等性,不具有实现这种关系的隶属性。

考题 下列关于劳动关系特征的表述错误的是()A、具有自然关系和社会关系的双重属性B、具有人身关系属性而无财产关系属性C、兼有平等关系与隶属关系的特点D、从劳动者的角度看,劳动关系具有单一性

考题 以下关于劳务派遣说法错误的是()。A、雇主是接受单位B、雇员是被派遣的劳动者C、是一种组合劳动关系D、本质特征是雇佣和使用相分离

考题 以下关于劳动关系的说法错误的是( )。A、是产权关系的表现形式B、主体具有特定性C、与劳动分工有直接联系D、资本与劳动力结合的表现形式

考题 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

考题 关于劳动关系的特征,正确的说法有()。A、劳动关系实质是民事关系B、劳动关系实质是经济关系C、劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重属性D、劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是用人单位

考题 以下关于劳动关系说法错误的是()A、是产权关系的表现形式B、主体具有特定性C、与劳动分工有直接联系D、资本与劳动力结合的表现形式

考题 单选题在下列选项中,关于社会劳动关系的说法正确的是( )。A 社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系B 社会劳动关系的主要功能是保护雇主组织C 社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益D 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

考题 单选题下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。A 劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动B 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动C 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

考题 单选题下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B 劳动法调整的是狭义上的劳动关系C 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

考题 多选题关于劳动关系的特征,下列说法错误的有()A劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系B劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生C通过劳动合同明确劳动者提供劳动力,用人单位使用劳动力D劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是用人单位E劳动是劳动关系的基础和实质

考题 多选题关于劳动关系的特征,正确的说法有()。A劳动关系实质是民事关系B劳动关系实质是经济关系C劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重属性D劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是用人单位

考题 多选题关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有( )。A劳动者有完成劳动任务的义务B劳动者应服从雇主的一切指令C劳动者有休息的义务D劳动者在劳动关系中有忠实的义务E劳动者在劳务关系中有民主参与的义务

考题 多选题下列关于劳动关系层级结构的说法中,错误的有( )。A劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、团体劳动关系和社会劳动关系所构成B团体劳动关系是劳动关系系统的总体构成C个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成D社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系E社会劳动关系是劳动关系系统的基础构成